Sicuani/ Asesor de créditos Mibanco / Analista de Créditos /Asesor de Negocios C/experiencia - Planilla Directa Mibanco

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como ASESOR DE NEGOCIOS en nuestra Agencia SICUANI en CUSCO para MIBANCO, empresa líder en el segmento de las microfinanzas en Latinoamérica, miembro del GRUPO CREDICORP con más de 300 Agencias a Nivel Nacional. Requisitos: Profesional Técnico o Universitario, bachiller, egresado o estudiantes de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, entre otras. Experiencia laboral mínima de 6 meses en entidades financieras (Bancos, financieras o cajas) como Asesor de Negocios, Analista de Créditos, Funcionario de Negocios, Sectorista de Créditos o similares (Indispensable). Funciones: Gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de créditos. Poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes, con el fin de incrementar las colocaciones del Banco, el número de clientes y la calidad de la cartera. Beneficios: Contrato a plazo indeterminado Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica. Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con los beneficios de ley. Atractivo sistema remunerativo: Básico + Variable + Movilidad + bonos. Descuento Credicorp (establecimientos de bienestar, familia, académicos, belleza, etc.) Cobertura del 70% de EPS Programas de capacitación permanente. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, analyst

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de  MANPOWER PERU S.A.C.

Manpower Perú se dedica a ofrecer soluciones integrales de capital humano, siendo líder en reclutamiento, selección y tercerización (outsourcing) de personal para puestos temporales y permanentes en diversas industrias. Ayudan a las empresas a encontrar talento y a las personas a encontrar empleo, ofreciendo servicios como intermediación laboral, consultoría en RRHH, gestión de talento, servicios de TI y outplacement (reinserción laboral).

Salarios