Supervisor Comercial – CAC Fija y Gama Alta
Importante empresa del sector - Miraflores, Lima
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Descripción de la oferta
Actualmente estamos en búsqueda de un supervisor de cac para reconocida empresa de telecomunicaciones. Funciones: Supervisar al equipo de impulsadores asignados a los CAC de Fija y Gama Alta, asegurando el cumplimiento de los lineamientos comerciales y operativos. Realizar reuniones semanales con el equipo para revisar avances, resultados, oportunidades de mejora y cumplimiento de objetivos de venta. Elaborar y presentar reportes diarios de ventas, indicadores de gestión y productividad del equipo. Validar diariamente la asistencia, permanencia y cumplimiento de jornada del personal en los puntos asignados. Capacitar y reforzar de manera continua al equipo en productos, beneficios, técnicas de ventas y protocolos de atención al cliente. Acompañar en campo la gestión de los impulsadores para identificar oportunidades de mejora y asegurar una correcta ejecución comercial. Participar en entrevistas y filtro de nuevos postulantes para posiciones de impulsación, en coordinación con las áreas correspondientes. Velar por el cumplimiento de la ruta asignada a los Centros de Atención al Cliente bajo su responsabilidad. Monitorear el desempeño individual y grupal del equipo, proponiendo acciones correctivas y de mejora para alcanzar los resultados esperados. Mantener comunicación constante con las áreas involucradas para asegurar la correcta operación del personal y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Requisitos: Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 4 años en posiciones de supervisión de personal en áreas comerciales, ventas, marketing o merchandising, de preferencia en empresas del rubro telecomunicaciones dentro del canal retail. Deseable experiencia en retail, telecomunicaciones, ventas de accesorios o productos de tecnología. Manejo de equipos de ventas y seguimiento de indicadores comerciales. Conocimiento en elaboración de reportes y control de asistencia. Disponibilidad para trasladarse a distintos Centros de Atención al Cliente según ruta asignada. Disponibilidad para laborar en horario rotativo. Condiciones laborales: Sueldo fijo: S/ 2,000 Variable: Hasta S/ 700, con cumplimiento mínimo del 70% Movilidad: S/ 500 Horario: Lunes a Domingo, con descanso rotativo Rango horario: Dentro de la franja de 9:00 a.m. a 8:00 p.m. Jornada: 48 horas semanales Realiza 80% campo 20 % oficina
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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