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Descripción de la oferta
Buscamos un Supervisor de Cobranzas experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las mejores prácticas de cobranza y será capaz de liderar y motivar a un equipo de cobradores. Requisitos : Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Cobranza en el rubro call center. Estudios técnicos o universitarios Completos/Incompletos en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniera en sistemas o carreras afines. Experiencia a cargo de cartera de mora tardía o castigo. Manejo de Excel Intermedio - Avanzado (comprobable). Responsabilidades: Dirigir, monitorear y coordinar la gestión de cobranza del equipo de trabajo. Liderar el equipo a cargo, brindar feedback explicando y corrigiendo de manera constante, para garantizar el cumplimiento de objetivos de la campaña a cargo. Monitorear los objetivos de los indicadores operativos de la cartera asignada, asegurar el cumplimiento de estos y reportarlos a las jefaturas correspondientes. Coordinación constante con el supervisor y su equipo para lograr la efectividad o meta. Interpretar, controlar y revisar las carteras asignadas. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am - 06:00 pm y Sábado de 9:00am a 01:00 pm. Sede principal: Centro de Lima (A 1 cuadra de Plaza San Martin - Jirón Camaná) Beneficios: Salario acorde al mercado Comisiones atractivas Planilla completa desde el 1er día (Asignación Familiar, CTS, Gratificación, Seguro vida ley.) Utilidades Línea de carrera a partir del 6to mes. Beneficios corporativos ¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 6 días (actualizada)
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