Supervisor de Inteligencia de Riesgo de Crédito y Seguimiento De Portafolio (Sede Lima)

Descripción de la oferta

Somos una institución financiera líder dentro del sistema de cajas municipales del Perú, sin fines de lucro, creada con el objetivo estratégico de constituirse en un elemento fundamental de descentralización financiera y democratización del crédito. ¡Supérate en Caja Arequipa!, si buscas potenciar tu talento y formar parte del equipo que está revolucionando el mundo de las microfinanzas; te invitamos a postular al puesto de Supervisor de Inteligencia de Riesgo de Crédito y Seguimiento De Portafolio y supérate en la caja líder del país. ¿Qué necesitas para postular?: Bachiller o título profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Estadística, Matemática o carreras afines, deseable con especialización en business analytics, data mining o advance analytics. Mínimo 03 años desempeñando funciones directamente vinculadas a gestión, seguimiento y análisis de riesgo de crédito a nivel de portafolio, en posiciones tales como Analista Sénior de Riesgo de Crédito, Analista Sénior de Seguimiento de Portafolio, Especialista en Inteligencia de Riesgo o posiciones equivalentes. Haber desempaño labores de seguimiento y análisis del comportamiento crediticio de portafolio, analizando los riesgos asociados al mismo (sobreendeudamiento, escalonamiento, riesgo cambiario crediticio, gestión de provisiones, consumo de APR, probabilidad de default, perfil, apetito por producto, región, etc.), a fin de monitorear el impacto del riesgo en los resultados financieros de la empresa. Manejo de R/Phyton/Stata a nivel intermedio. Manejo de PL-SQL. Dominio de Excel a nivel avanzado. ¿Cuáles serán tus tareas? Supervisar el seguimiento de las principales métricas de calidad de cartera, las cuales son recogidas en los informes de Comités mensuales. Supervisar la validación del nivel de provisiones regulatorias, y reportar los resultados a la Gerencia Central de Finanzas y Control de Gestión. Supervisar y gestionar el seguimiento a las desviaciones que se presenten con respecto al nivel de tolerancia y capacidad a riesgo de crédito y los grados de exposición establecidos, así como la identificación de las causas originarias. Evaluar la efectividad de las políticas de admisión crediticia actuales, considerando tanto el comportamiento de pago como otros indicadores clave, y proponer ajustes basados en los resultados para optimizar la calidad de la cartera. Implementar y validar las nuevas métricas de apetito y capacidad de riesgo de crédito en función de la situación macroeconómica actual. Diseñar e implementar la metodología para la identificación de alertas tempranas de perfiles de clientes que generen desviaciones en el apetito de la entidad. Proponer medidas de mitigación, aceptación o adaptación para una adecuada gestión de provisiones y calidad de cartera a través de técnicas de analytics (supervisadas y no supervisadas). Proponer e implementar medidas de mitigación, aceptación o adaptación ante desviaciones en el apetito, tolerancia y capacidad de riesgo de crédito, así como en los grados de exposición definidos, para asegurar una gestión adecuada del riesgo. Qué beneficios tenemos para ti: Oportunidad de incorporarte a una empresa que cuenta con la certificación de ABE (Asociación de Buenos Empleadores), estamos en el top five en el ranking Merco Talento para captar y retener talento dentro del sector financiero y estamos dentro de las 100 mejores empresas con responsabilidad social- Merco Talento, contamos con certificación ASA con calificación A- Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero. Convenios educativos Capacitación constante Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo. Buen clima Laboral Cobertura de Salud Programa de beneficios Siempre+ Sede: Arequipa o Lima Si cumples con todos los requisitos postula a la vacante, por favor adjuntar CV documentado en formato Word o PDF. ¡Muchos éxitos en este proceso de selección! De conformidad con lo señalado en la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su norma reglamentaria D.S. y N° 003-2013-JUS, en el presente acto EL POSTULANTE brinda su consentimiento para que CAJA AREQUIPA, con RUC 20100209641 y domicilio en Calle La Merced N° 106, Cercado, Arequipa, pueda realizar tratamiento de sus datos personales y/o datos sensibles, sean proporcionados a través de la presente plataforma, las fichas formatos o cualquier otro documento que sea requerido por CAJA AREQUIPA, con la finalidad de recopilar los datos personales de los postulantes para gestionar el proceso de selección y evaluación a cargos laborales según el perfil solicitado, y sólo para los efectos de la misma. CAJA AREQUIPA no realiza transferencia de datos personales, salvo obligación legal y normativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, risk, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de CAJA AREQUIPA

Somos una institución financiera líder dentro del sistema de cajas municipales del Perú, sin fines de lucro, creada con el objetivo estratégico de constituirse en un elemento fundamental de descentralización financiera y democratización del crédito.

Durante estos años hemos continuado dando pasos significativos que han permitido incrementar la cobertura y el acceso no sólo a las micro empresas urbanas sino también a las rurales. Nuestra tecnología ha incorporado el financiamiento a se...

Somos una institución financiera líder dentro del sistema de cajas municipales del Perú, sin fines de lucro, creada con el objetivo estratégico de constituirse en un elemento fundamental de descentralización financiera y democratización del crédito.

Durante estos años hemos continuado dando pasos significativos que han permitido incrementar la cobertura y el acceso no sólo a las micro empresas urbanas sino también a las rurales. Nuestra tecnología ha incorporado el financiamiento a sectores sociales que carecen de garantías efectivas generándose un segmento con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Salarios