Supervisor de Operaciones Picking - Huaylas

FALABELLA CORPORATIVO PERÚ - Chorrillos, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo

Tottus, está buscando un Supervisor de Operaciones Picking y serás el encargado de: Velar por el cumplimiento de todos los procesos dentro del área de picking. Velar por el cumplimiento de los lineamientos de calidad y seguridad. Monitorear a los sku deals y/o campañeros (Cyber, Hot Sale, Venta nocturna, etc). Asegurar las anulaciones en el DS de las OC a solicitud del cliente. Asegurar las salidas de todos los pedidos con boleta y cumplir con los feedback al personal reincidente. Asegurar el cumplimiento de: torre de control- asignacion, picking y packing Cargar capacidades semanal. Revisar indicadores semanales: OT, FR, PC, % Reclamos, NPS, productividad, merma, top removidos, top anulados y reprogramaciones. Realizar capacitaciones al equipo de temas operativos y de procesos. Completar informes de GGHH: incidencias, horarios, HHEE, vacaciones, capacitaciones Realizar feeback y/o sanciones al personal, en base a incumplimiento de funciones, tardanzas, faltas, etc. Levantar observaciones sobre las inspecciones o visitas de Calidad, Control Interno, Seguridad y Salud en el Trabajo, etc. Cumplir permanencias de acuerdo al cronograma establecido por la jefatura. Enviar informacion de removidos a tienda/PC (GT, GC, Jefes de area, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Universitario Completo, en curso (a partir de 7mo) o egresado técnico de Administración e Ingeniería Experiencia mínima de 2 en logística Haber gestionado personal en grupos mayores a 20 Colaboradores Manejo de Excel (tablas dinámicas+macros) Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Chorrillos en horario rotativo 6x1 Ser parte de Tottus te ofrece los siguientes beneficios: Formar parte de una de las empresas con mejor reputación, atracción del talento y gestión de sostenibilidad en el Perú según el Ranking Merco Empresas, Talento y Responsabilidad ESG. Vivir una cultura que valora y promueve la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades para todos / as. Contar con un excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Acceder a nuestro Plan de Beneficios inclusivos, enfocado en el bienestar integral y equilibrio entre la vida laboral y personal. Pertenecer al Grupo Falabella y acceder a oportunidades de desarrollo laboral, así como descuentos corporativos. Participar del Programa de Reconocimiento alineado a nuestro propósito y valores. En el Grupo Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.

Requerimientos