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Descripción de la oferta
En el BCP todo lo hacemos distinto, lo hacemos al ModoBCP. Por eso buscamos personas con tengan ganas de transformar el país y que disfruten desafiarse en grande para impactar en grande. Si eres una de ellas, podría ser nuestro siguiente Supervisor de Telemarketing ¿Cuál es el reto? Establecer la estrategia para administrar la cartera de clientes, colocando al centro las necesidades de los clientes internos y externos para seguir brindando una experiencia WOW. ¿Cómo impactarás en grande? · Liderar equipos de 10 a 15 asesores comerciales. · Gestionar indicadores y cumplimiento de objetivos. · Monitorear llamadas y seguimiento de ventas. · Realizar coaching, entrenamiento y acompañamiento al equipo. · Gestionar cortes de ventas y reportes. · Mantener comunicación constante con gerencia para asegurar resultados. ¿Qué necesitamos de ti? · Egresados universitarios de Administración, Comunicaciones, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. · Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales o de ventas telefónicas. · Experiencia en banca, call center, telecomunicaciones, seguros o rubros afines. · Manejo intermedio de Office. · Perfil dinámico, analítico, resiliente y orientado a resultados. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? · Ser parte de la empresa 1 en Merco Talento 2025 · Ingreso a planilla BCP desde tu primer día. · Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño · Tendrás el acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca. · Accede a descuentos en productos financieros y beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia. · Sé parte de una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento puede impactar en grande. ¿Qué esperas? Postula hoy y ¡Únete al equipo BCP! Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 30 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, telemaketer, televendedor
Hace 3 horas (actualizada)
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Acerca de Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.
Evaluación general
4.4
14.560 Evaluaciones
-
5
59%
-
4
26%
-
3
11%
-
2
2%
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1
2%
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4,10
Ambiente de trabajo
-
3,96
Salario y prestaciones
-
3,71
Oportunidades de carrera
-
3,91
Director general
Impulsador/a
Actual empleado Lima Abril, 2026
Los clientes muy satisfechos de trabajar en conjunto con la empresa.
Lo mejor La innovación continúa y el enfoque en nuevas propuestas de los clientes.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de almacén
Actual empleado Lima Abril, 2026
Excelente ambiente laboral
Lo mejor El talento humano k asesora y el profesionalismo
A mejorar Podria ser mas flexible con los horarios
Recomienda trabajar aquí
Supervisora comercial
Actual empleado Lima Marzo, 2026
BUEN CLIMA LABORAL
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor de banca por teléfono
Media salarial
S/. 987 /mes
17 salarios
S/. 850
S/. 1.000
Asesores de cobranza
Media salarial
S/. 1.245 /mes
12 salarios
S/. 1.025
S/. 1.400
Asesores de ventas
Media salarial
S/. 930 /mes
10 salarios
S/. 930
S/. 930
Gestor telefónico
Media salarial
S/. 1.600 /mes
10 salarios
S/. 1.000
S/. 2.000
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Supervisor de Telemarketing / BCP
Lima, Lima