Descripción de la oferta

¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas! Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos un SUPERVISOR DE TESORERÍA, para sumarse a nuestra CLÍNICA SAN PABLO-AREQUIPA y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes. ¿QUÉ NECESITAS? Estudios universitarios y/o técnicos en las carreras de administración, contabilidad o afines Conocimientos en : Técnicas eficientes en gestión de tesorería, Técnicas de auditoría y Sistema de Métodos contables. Microsoft Office, nivel intermedio. Mínimo 1 año de experiencia desempeñando funciones similares al puesto (deseable) HORARIO: De lunes a viernes de 08:00 am. a 06:30 pm. con 2 horas de refrigerio. Los sábados de 08:00 am. a 01:30 pm. ¿QUÉ HARÁS? Responsable del control y aplicación de los procedimientos de Tesorería para la custodia de las cobranzas contado en Clínica. Supervisión de las Aperturas y Cierres de Caja, en forma diaria. Validación y registro en el sistema contable. Remitir reporte semanal a Tesorería de sede. Responsable delanálisis diaria y resumen mensual de Tarjetas de Crédito de cada operador (Visa, MC, American Express y otros) cruzando información con estados de cuenta y sistema clínico; teniendo en cuenta que, el análisis diaria permitirá realizar el reclamo a tiempo por faltantes. Supervisar que todos los reportes de caja deben estar impresos y completos de acuerdo a las aperturas de cajarealizadas en el día. Elaboración del reporte de Incidencias de Cajeras, por faltantes de dinero, billetes falsos etc., a Gerencia Administrativa y Jefatura de área. Revisar el cobro de las comisiones realizadas por los operadores de medios. de pago, de acuerdo a los contratos. Emisión de notas de crédito, previasolicitud de jefatura y autorización de gerencia administrativa Revisión diaria de las notas de crédito y baja de documentos. enviar reporte mensual a gerencia administrativa y Tesoreria de sede. Revisión de los gastosgenerados en cajachica. Monitoreo, supervisión de las actividades que realiza el personal del personal a cargo. Realizar otras funciones que asigne la jefatura del área. Ingresar al SAP losregistro de comprobantes de venta contado(por ventas, sencillos), abonos, cobranzas, vueltos a pacientes, letras por cobrar,ingresos Varios. Verificar los abonos en cuenta que realizan los pacientes, con los EECCdel Banco de Crédito, Banco Continental y Banco Scotiabank. Identificación de Abonos por Cobranzas en los Extractos Bancarios y registroen el SAP. Envío de los comprobantes de depósito Hermescon los de reportes de ingresos mensuales de Plan Familiar - ClínicaSan Pablo de Surco. Corrección de los reportes de cajas, previaautorización del Supervisor(a) de Caja. Ingreso de clave para emisión de nota de crédito solo a solicitud de jefatura de área y aprobación de gerencia administrativa con firma en corre (toda nota de crédito es solicitada bajo responsabilidad de jefatura de área quien solicita autorización de gerencia administrativa). Realizar y controlar el inventario de equipos POS, solución de averías con el proveedor y/o retiros de equipos. Coordinar con el área contable la solicitud de bajas de comprobantes electrónicos Remitir cada fin de mes al área contable los documentos autorizados y notas de crédito de los operadores de tarjeta y canal virtual. Realizar arqueos inopinados semanales a las cajas de las diferentes áreas. Realizar y remitir resultado a Tesorería de sede el arqueo semanal de bóveda que comprende a la recaudación diaria, fondo de sencillo y cajas chicas asignadas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Línea de carrera. Capacitación constante. Programa de Asistencia Médico Familiar. Beneficios corporativos. Pertenecer a una sólida empresa de prestigio. Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RR.HH. y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 35 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, contabilidad, treasury, accounting, tesoreria

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Grupo San Pablo

Somos una importante organización del sector Salud, con 20 años de experiencia en el mercado y Pertenecemos al Grupo San Pablo, damos soporte a todo el Complejo Hospitalario San Pablo.

Salarios