Supervisor de Ventas Minorista

Descripción de la oferta

REQUISITOS: Formación: Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras técnicas afines. Estudios de especialización en gestión de ventas y dirección comercial (deseable). Excel nivel avanzado (CERTIFICADO). Experiencia: Mínimo 3 años en puestos comerciales enfocados en ventas B2B de distribución minorista. Experiencia en supervisión y gestión de equipos comerciales. Experiencia en manejo de cartera de clientes distribuidores a nivel nacional. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Gestión Comercial: Elaboración y control de presupuestos de ventas por vendedor, marca, zona y cliente. Análisis de KPIs comerciales y estudios de mercado. Negociación comercial B2B con distribuidores minoristas. Desarrollo y gestión de cartera de clientes a nivel nacional. Gestión de Equipos: Supervisión de equipos de ventas (ejecutivos comerciales, promotores). Elaboración y control de programas de visitas Lima y provincias. Evaluación de desempeño del equipo comercial. Planificación de viajes, viáticos y logística de visitas. Herramientas: Excel intermedio-avanzado: reportes, análisis de datos. Manejo de ERP/sistemas de ventas. Conocimiento de CRM (deseable). COMPETENCIAS: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Capacidad de análisis, síntesis y toma de decisiones. Excelente comunicación interpersonal y trabajo en equipo. Organización y planificación estratégica. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Coordinar y supervisar el desarrollo de políticas comerciales y objetivos de ventas anuales. Participar en la elaboración de estrategias comerciales para posicionamiento en el mercado. Preparar y controlar presupuestos de ventas por vendedor, marca, zona geográfica y cliente. Prospectar y captar nuevos clientes a nivel nacional. Liderar y desarrollar al equipo comercial (ejecutivos, promotores, asistentes). Gestionar eventos comerciales y ferias. Coordinar visitas de asesor técnico para demostraciones y capacitaciones. BENEFICIOS: Ingreso directo a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Lugar de trabajo: Chorrillos. Indicar su expectativa salarial. ¿Indicar que categoría de licencia de conducir tiene? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento!

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: A-I

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de SIERSAC

SIERRAS Y HERRAMIENTAS DEL PERÚ es una empresa que importa herramientas profesionales para todo tipo de uso(ferretero, poda, mecánico, minero e industrial)para ser vendidas al por mayor a los distribuidores autorizados en Perú.