Supervisor de Ventas / Rubro Ferretero - Viajes a Provincia / Sueldo base + Comisiones + Bonos
Total Talent Human Resources - Lima, Lima
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Descripción de la oferta
Empresa líder en la comercialización de productos ferreteros e industriales, se encuentra en la búsqueda de Supervisor de Ventas : Requisitos Estudios técnicos o universitarios truncos o concluidos en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales. Experiencia indispensable en: Canal tradicional Trabajo de campo Supervisión comercial punto por punto Excel intermedio indispensable (tablas dinámicas, reportes comerciales, seguimiento de indicadores). Manejo de indicadores de ventas. Deseable manejo de ERP. Contar con auto y licencia de conducir vigente (indispensable). Disponibilidad para laborar bajo modalidad 85% campo / 15% oficina. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Funciones Liderar, supervisar y acompañar a un equipo de 10 vendedores en campo. Gestionar la ejecución comercial en canal tradicional, realizando seguimiento punto por punto. Planificar rutas y visitas comerciales para garantizar una cobertura efectiva. Monitorear el cumplimiento de cuotas y objetivos de ventas del equipo. Realizar reuniones semanales de seguimiento y retroalimentación. Supervisar la correcta ejecución de herramientas y estrategias comerciales. Elaborar reportes de ventas y análisis comerciales en Excel. Diseñar mecanismos de control y seguimiento de indicadores comerciales. Identificar oportunidades de mejora y acciones de la competencia en los puntos de venta. Asegurar relaciones comerciales sólidas entre vendedores y encargados de punto de venta. Mantener comunicación constante con gerencia sobre avances y resultados. Gestionar el rendimiento del equipo, fortaleciendo la comunicación efectiva y el control emocional. Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día. Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento de metas. Ingreso asegurado durante los primeros meses. Reconocimiento mensual por movilidad y mantenimiento de vehículo. Oportunidad de desarrollo y línea de carrera. Excelente clima laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
Hace 47 minutos (actualizada)
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Acerca de Total Talent Human Resources
Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.
En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar u...
Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.
En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.
Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.
Mando Operativos.
Mandos Medios
Mandos Tácticos & Estratégicos
Mandos Gerenciales
Beneficios de Total Talent Human Resources
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro dental
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Planes de acciones
Bonificación por desempeño
Familia y paternidad
Home Office
Guarderia
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Baja retribuida por enfermedad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Plan de asistencia al empleo
Vehículo de empresa
Desayuno o snacks gratuitos
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4.6
68 Evaluaciones
-
5
80%
-
4
9%
-
3
7%
-
2
0%
-
1
4%
-
4,27
Ambiente de trabajo
-
3,76
Salario y prestaciones
-
3,94
Oportunidades de carrera
-
4,07
Director general
B
Actual empleado Lima Julio, 2025
Bien trabajo y muy bien remunerados para garantizar a otras personas que quieran trabajar
Supervisor o asesor de ventas
Actual empleado Lima Mayo, 2025
Buena empresa enfocado en el trabajo y el avance continuo
Recomienda trabajar aquí
Electrónico industrial
Actual empleado Piura Febrero, 2024
Me encanta formar parte de esta empresa, líder en Latinoamérica y también por qué nos da oportunidad a lo jóvenes para crecer profesionalmente.
Lo mejor Tu compañeros
A mejorar Vibirle el mejor servicio al cliente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ejecutivo/a comercial
Media salarial
S/. 2.084 /mes
26 salarios
S/. 1.300
S/. 3.000
Auxiliar de créditos
Media salarial
S/. 1.080 /mes
23 salarios
S/. 1.080
S/. 1.080
Impulsadora de ventas
Media salarial
S/. 1.121 /mes
15 salarios
S/. 1.040
S/. 1.200
Promotor/a de tienda
Media salarial
S/. 1.107 /mes
11 salarios
S/. 1.025
S/. 1.200
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