Supervisor Eléctrico en compañía Minera

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente estamos buscando el mejor talento para cubrir el puesto de Supervisor Eléctrico de Mina en reconocida empresa Minera. Funciones principales Supervisar trabajos eléctricos en media tensión (22.9 kV) y baja tensión (440V, 380V, 220V) en interior mina y superficie. Supervisar operación, mantenimiento y maniobras de subestaciones eléctricas, celdas MT, transformadores y sistemas de protección. Gestionar el tendido de cables, instalación de tableros, CCM y sistemas de distribución eléctrica. Verificar líneas aéreas de MT y BT asegurando condiciones seguras y confiables de operación. Controlar consumo energético, cargas eléctricas y balance energético. Elaborar informes técnicos y reportes eléctricos para jefatura. Asegurar cumplimiento del Código Nacional de Electricidad, DS 024-2016-EM y estándares internos. Supervisar trabajos ejecutados por contratistas y aplicar procedimientos de bloqueo y energización (LOTO). Gestionar el sistema de Rechazo Automático de Carga (RACG). Requisitos Titulado y Colegiado Ingeniero(a) Electricista o carreras afines. Experiencia de 03 años en mantenimiento eléctrico en minería (indispensable). Experiencia de 05 años en mantenimiento eléctrico desde egresado. Conocimiento en normativa eléctrica minera y sistemas de protección. Experiencia en gestión del sistema de Rechazo Automático de Carga (RACG). ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional en entorno minero de alta exigencia técnica. Alojamiento Alimentación Movilidad. Contrato Indeterminado. EPS 100% cubierto para el trabajador y familia.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: A-I ,A-II-B
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, electrician, lineman, electricista

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Alwa

ALWA nace en septiembre del 2018 con la misión de colaborar con las áreas de atracción del talento y desarrollo organizacional de las empresas a cumplir sus objetivos, ubicando a los mejores talentos y desarrollando su potencial dentro de los sectores comerciales, industriales y mineros. Lograr un impacto positivo en nuestros clientes , potenciando sus capacidades para que puedan alcanzar sus metas y obtener el máximo valor dentro sus operaciones.