Supervisor Electromecánico

Descripción de la oferta

¡Únete a AJANI! Somos una empresa que forma parte del grupo APUCORP, dedicada a ofrecer servicios integrados en la construcción para minería, infraestructura y edificaciones. Impulsamos el talento con excelencia y responsabilidad, generando desarrollo sostenible a través de la innovación y la minería responsable. Buscamos personas comprometidas, íntegras e innovadoras, que deseen ser parte de un grupo líder en la industria minera, para cumplir el rol de Supervisor Electromecánico y formar parte de un equipo que trabaja con excelencia y compromiso. Misión: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, reparación e instalación de equipos eléctricos y mecánicos, asegurando su correcto funcionamiento, la seguridad del personal y el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos de la organización. Requisitos: Titulado en Ing. Electromecanico, Ing. Mecatrónico, Ing. Mecánico, Ing. Eléctrico o afines. Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares en empresas mineras o de construcción. Conocimientos en automatización industrial, manejo de PLC, variadores de frecuencia y sensores. Conocimiento en lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos. Manejo de normativa eléctrica y estándares de seguridad industrial. MS Office a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar bajo régimen 14 x 7 en Cusco. Funciones: Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos eléctricos y mecánicos. Supervisar y coordinar las actividades del personal técnico, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas. Inspeccionar equipos e instalaciones, diagnosticando fallas en sistemas electromecánicos y gestionando las reparaciones necesarias. Controlar el inventario de repuestos y materiales para garantizar la continuidad de las operaciones. Elaborar reportes de mantenimiento y coordinar con otras áreas para implementar mejoras y asegurar la continuidad operativa. Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras politicas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningun tipo de discriminacion por genero segun la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusion de la persona con discapacidad, segun la Ley N° 29973, y no solicitamos ningun tipo de retribucion o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y seleccion

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)