Supervisor junior de Impulso Canal Tradicional

Descripción de la oferta

MISIÓN DEL PUESTO Supervisar, monitorear al personal que se tiene de campaña navideña y cumplir con los objetivos de la misma. FUNCIONES Planear, evaluar y reportar estrategias en sector tradicional y mercados potenciales; con la finalidad de desarrollar el territorio a su cargo. Impulsar la venta, planes y focos estratégicos, realizando gestión en los puntos críticos, logrando con ello maximizar el rendimiento. Motivar al personal a su cargo, garantizando un clima laboral adecuado, que apoye cumplimiento de los objetivos comerciales. Garantizar que el equipo a su cargo cumpla con los diferentes reportes. Cumplir con el objetivo de canjes de ventas de la zona a su cargo. Control de uniformes, herramientas y canjes de la campaña asignada. Planear y ejecutar semanalmente actividades de campo, que permitan realizar acompañamiento y coaching a cada ruta. Elaboración de documentación (cartas) para todo su personal a cargo de los diferentes mercados y retroalimentar constantemente al equipo de trabajo por medio de capacitaciones planeadas. Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (coaching, reuniones de equipo, formación de SSO y otras capacitaciones relacionadas a su puesto, etc.). Conocer las normas y cumplir con sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional propias de las labores a su cargo. Cumplir con sus responsabilidades en materia de Seguridad y Salud Ocupacional que son establecidos en los procedimientos de la organización. Otras funciones afines al puesto. REQUISITOS: Estudios técnicos completos o en curso en carreras de Administración, Marketing o a fines. Contar con conocimientos en excel nivel intermedio. Experiencia como supervisor de impulso de canal tradicional minimo de 1 año. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo con 1 día de descanso.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios