Supervisor Junior de Operaciones de Transporte

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Supervisor Junior de Operaciones de Transporte. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Estudios Superiores Técnico o Universitario Completo o Incompleto. Experiencia de 2 años en gestión de flotas. Dominio de Reportes Operativos. Conocimiento de Power BI Conocimiento de Ofimática a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar en un horario de 6:00 a.m. - 3:36 pm en la sede de Santa Beatriz (Disponibilidad durante todo el día para realizar coordinaciones). Funciones: Coordinar el traslado del personal previa revisión de la programación diaria. Llevar el control y reporte de horas extras, papeletas, siniestros y viáticos de manera diaria (Coordinación de unidades de prensa). / Cuarto poder / Domingo / servicio locales noticias/ deportes / Gerencia. Actuar como el nexo operativo principal ante el área de Servicios Generales del cliente, asumiendo la responsabilidad de reportar de manera inmediata y formal cualquier incidencia, accidente, multas administrativas, problema con el conductor o fricción con el usuario, asegurando una comunicación fluida y la aplicación oportuna de protocolos de resolución para minimizar cualquier impacto en la operación. Organizar, coordinar y asegurar la participación obligatoria de su equipo de conductores en las capacitaciones periódicas (ej. manejo defensivo, primeros auxilios, atención al cliente) programadas por el proveedor o requeridas por la empresa cliente. Asegurar que todo el personal a su cargo (conductores) mantenga una imagen profesional impecable, incluyendo el uso correcto y limpio del uniforme y la observancia de la etiqueta corporativa. Cumplimiento de normas y problemáticas/ liderazgo en identificar diversos temas asistenciales/ Manejo de resolución de problemas. Beneficios: Sueldo acorde al mercado Beneficios de ley desde el primer día de labores Viáticos Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros. Pagos mensuales. Únete a una empresa líder a nivel global. En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, operations, operaciones

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios