Supervisor Sr Trade Marketing / Canal Moderno

Descripción de la oferta

SUPERVISOR TRADE MARKETING Por encargo de nuestro cliente buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor Trade Marketing Funciones: Planear, evaluar y reportar estrategias en AASS y mercados potenciales; con la finalidad de desarrollar el territorio a su cargo. Impulsar la venta, planes y focos estratégicos, realizando gestión en los puntos críticos, logrando con ello maximizar el rendimiento. Motivar al personal a su cargo, garantizando un clima laboral adecuado, que apoye cumplimiento de los objetivos comerciales. Garantizar que el equipo a su cargo cumpla con los diferentes reportes. Cumplir con el objetivo de canjes de ventas de la zona a su cargo. Control de uniformes, herramientas y canjes de la campaña asignada. Planear y ejecutar semanalmente actividades de campo, que permitan realizar acompañamiento y coaching a cada ruta. Planear y ejecutar semanalmente actividades de campo, que permitan realizar acompañamiento y coaching a cada ruta. Requisitos: Secundaria completa (deseable formación técnica en curso y/o culminada). Manejo de Office a Nivel Intermedio 2 años de experiencia como Supervisort en el Canal Retail/Tradicional Indispensable experiencia en Campañas de Impulso Beneficios: Sueldo acorde al mercado Ingreso a planilla de con todos los beneficios de ley. Variable según el cumplimiento de objetivo Movilidad según visita a Zonas En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios