Supervisor Zonal de Limpieza /Zona Sur - Santiago de Surco (Base)

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de limpieza para inspeccionar diferentes unidades de la empresa.
Monitoreo de personal en las unidades activas 
Tareo de personal en el sistema 
Verificación de materiales en stock en cada unidad
Requerimiento de materiales, epps y uniformes para cada unidad
Visita de unidades de manera diaria 
Completar el reporte diario de visitas a través del sistema
Absolución de consultas y dudas de los trabajadores
Envio de boletas y documentos laborales (en caso se requiera)
Supervisión durante trabajos adicionales de mantenimiento en las unidades
Constante coordinación con personal nuevo previo y durante la activación de un nuevo puesto o servicio
Entrega de uniformes, epps y materiales
Generar soluciones cada vez que se requiera (respuestas inmediatas)
Reporte inmediato ante situaciones de accidentes laborales entre otros que generan una rapida atención.
Beneficios:
- Ingreso a la planilla Mype de Opalo desde el primer día con los beneficios de ley
- Sueldo de s/. 1130 + s/. 257 (movilidad)+ s/. 113(Asignacion Familiar)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, aseo, higiene, cleaning, limpieza, area

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Opalo

Somos un equipo multidisciplinario de profesionales especializados en brindar consultorías para la gestión de los recursos humanos. Nuestras actividades se fundamentan en los que han sido hasta el día de hoy nuestros principales valores y principios organizacionales, HONESTIDAD Y CONFIABILIDAD. Al integrar estos conceptos en todos nuestros servicios, el objetivo de Opalo se centra en que nuestros clientes entiendan e interioricen que además de la consultoría en RRHH nuestro servicio tiene un val...

Somos un equipo multidisciplinario de profesionales especializados en brindar consultorías para la gestión de los recursos humanos. Nuestras actividades se fundamentan en los que han sido hasta el día de hoy nuestros principales valores y principios organizacionales, HONESTIDAD Y CONFIABILIDAD. Al integrar estos conceptos en todos nuestros servicios, el objetivo de Opalo se centra en que nuestros clientes entiendan e interioricen que además de la consultoría en RRHH nuestro servicio tiene un valor agregado superior a las herramientas tradicionales. En ese sentido, Opalo se ha especializado en brindar servicios de selección y evaluación de personas, permitiendo a nuestros clientes tener una evidencia tangible de que una correcta gestión de estas actividades, integrando diversos factores y puntos de vista, permitirá contar con personal eficiente, confiable e idóneo para sus organizaciones.

Salarios