Supervisor(a) de almacén/Industrial/Ñaña - (Ref 89398)

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como supervisor de almacén para empresa en Ñaña ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Misión del puesto:
Supervisar y garantizar la correcta gestión de los procesos operativos del almacén, asegurando el cumplimiento de los indicadores de productividad, control de insumos y materiales, así como la correcta comunicación y coordinación con el cliente en planta.
Requisitos:
Mínimo Requerido: 5 años (como supervisor de almacén o funciones similares).
Experiencia comprobable en supervisión de operaciones en planta de producción y despacho.
Turnos rotativos según la operación.
Manejo intermedio de Power BI (requerido).
Manejo de SAP y C4 (nivel intermedio deseable).
Indicadores de gestión (KPIs).
Control de inventarios y procesos logísticos.
Liderazgo operativo y comunicación Asertiva.
Nivel de Estudios Requerido: Técnico o universitario completo en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o afines.
Opcional: Estudios complementarios en gestión logística o liderazgo.
Disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 7 a.m. a 4 p.m. con disponibilidad a hacer horas extras y disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
Funciones:
Ser el enlace directo entre la operación del almacén y el cliente, garantizando una comunicación clara, constante y profesional.
Supervisar las actividades diarias del personal del almacén y despacho, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de seguridad.
Realizar reportes de gestión, análisis de indicadores (KPIs) y medición de la productividad del equipo.
Monitorear y hacer seguimiento a las órdenes de compra de materiales e insumos, asegurando su disponibilidad oportuna.
Utilizar herramientas tecnológicas como Power BI, SAP y C4 (nivel intermedio deseable) para la generación y control de información.
Implementar acciones de mejora continua que optimicen los procesos logísticos y de almacenamiento.
Coordinar y supervisar los inventarios periódicos, controlando mermas y pérdidas de materiales.
Liderar, orientar y motivar al equipo de trabajo, fomentando un clima laboral positivo y productivo.
Utilizar herramientas tecnológicas como Power BI (nivel intermedio) para control de información y toma de decisiones.
10.Coordinar inventarios físicos periódicos, controlando mermas y pérdidas de materiales.
Implementar acciones de mejora en procesos de recepción, almacenamiento, control de insumos y despacho.
Liderar y motivar al equipo de trabajo, fomentando la colaboración, la responsabilidad y el cumplimiento de objetivos.
Beneficios:
Planilla completa con todos los beneficios de ley de Manpower.
Alimentación: 70% cubierta.
Sueldo bruto mensual
Pagos quincenales.
Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día.
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar, origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios