Supervisor/a de Transporte de Personal dirigido a mujeres y hombres - Olmos

Descripción de la oferta

Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial en el cultivo y procesamiento de hortalizas finas, frutas, súper granos en las modalidades de fresco, conserva, secos y congelado para el mercado extranjero y nacional, con certificaciones sociales, económicas y ambientales (HACC, BRC, GLOBAL GAP, BASC, OHSAS 18001, ISO 14001, SA 8000, AWS, FAIR TRADE, OEA, EDGE, SMETA, ORGÁNICA, IFS FOOD, FSMA, GLUTEN FREE, FAIR TRADE USA) y operaciones en 6 departamentos (La Libertad, Lima, Ancash, Arequipa, Ica y Lambayeque) desea incorporar a su equipo de colaboradores:

SUPERVISOR/A DE TRANSPORTE DE PERSONAL

Objetivo principal:
- Coordinar y supervisar el servicio de transporte de personal, de acuerdo a los procedimientos de seguridad, calidad y presupuesto establecido, con el fin de asegurar el bienestar de los trabajadores.

Funciones:
- Monitorear el cumplimiento del plan de transporte y coordinar ajustes en tiempo real de acuerdo con el presupuesto asignado
- Aprobar la programación de los servicios de transporte de personal según los requerimientos y coordinando con los proveedores
- Supervisar el servicio de transporte de personal velando por el cumplimiento de rutas, horarios, condiciones de seguridad y estándares de servicio
- Mantener actualizados los registros físicos y/o digitales de control
.

Requisitos:
- Profesional en la carrera universitaria de Ing. industrial, administración o afines
- Experiencia mínima de 2 años
- Sexo: Mujer u hombre
- Disponibilidad de tiempo completo

Conocimientos en:
- Normativa de transporte terrestre y seguridad vial
- Licencia de conducir A1 (excluyente)
- Office nivel intermedio.
- Conocimiento de las normas ISO 45001

Competencias Laborales:
- Honrado
- Responsable
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Comunicación efectiva
- Analítico

Ofrecemos:
• Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Movilidad y Seguro de Vida Ley desde 1° día de Trabajo.
** "DANPER no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo".

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Danper Trujillo SAC

Nuestro modelo de gestión basado en la Creación de Valor Compartido conecta la eficiencia de nuestras inversiones y rentabilidad económica, con el progreso de nuestra gente y sus comunidades. • Desde hace 30 años lideramos la agroindustria responsable con calidad, innovación y compromiso sostenible. Contamos con más de 13,000 trabajadoras y trabajadores, quienes laboran en nuestras 12 plantas procesadoras y 10,000 hectáreas de cultivo en la costa norte y sur, así como en la sierra central y sur ...

Nuestro modelo de gestión basado en la Creación de Valor Compartido conecta la eficiencia de nuestras inversiones y rentabilidad económica, con el progreso de nuestra gente y sus comunidades. • Desde hace 30 años lideramos la agroindustria responsable con calidad, innovación y compromiso sostenible. Contamos con más de 13,000 trabajadoras y trabajadores, quienes laboran en nuestras 12 plantas procesadoras y 10,000 hectáreas de cultivo en la costa norte y sur, así como en la sierra central y sur del Perú. • Estamos orientados a desarrollar nuestras capacidades con excelencia para satisfacer a nuestros clientes en todo el mundo, quienes aprecian la comprobada calidad y competitividad de nuestros productos y el balance armonioso en el que han sido desarrollados. • Nuestra misión: Proveer a la humanidad alimentos nutritivos, saludables e innovadores, producidos con altos estándares.

Salarios