Técnico de Mantenimiento I de CCHH Aricota - Tacna

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del Sector Electrico, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO I DE CCHH ARICOTA Educación: Técnico en Mecánica, Electricidad, Electrónica o afines. Capacitación: Conocimientos en Sistemas Hidráulicos; y Instrumentación y Automatización. Deseable Licencia de conducir categoría AII-a Experiencia: Experiencia mínima de 02 años en operación y/o mantenimiento de centros de producción y/o empresas del sector eléctrico y/o empresas relacionadas al sector eléctrico; deseable en mantenimiento de centrales de generación eléctrica. Postular con su CV documentado y actualizado, hasta el 12 de abril del 2026 Correo: *********@teamwork.com.pe Asunto: Postulo a Técnico de Mantenimiento I de CCHH Aricota

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de TEAM WORK Consultores Perú SAC

Consultora de reconocido prestigio en Gestión del Potencial Humano en las organizaciones; con orientación estratégica hacia la generación de valor a través de las personas. Empresa integrada por consultores profesionales altamente competentes que ofrece calidad y responsabilidad en la prestación de los siguientes servicios de consultoria: Procesos de Recursos Humanos por competencias: reclutamiento, selección y capacitación del personal, evaluaciones del desempeño 360ª, riesgos psicosociales y ...

Consultora de reconocido prestigio en Gestión del Potencial Humano en las organizaciones; con orientación estratégica hacia la generación de valor a través de las personas. Empresa integrada por consultores profesionales altamente competentes que ofrece calidad y responsabilidad en la prestación de los siguientes servicios de consultoria: Procesos de Recursos Humanos por competencias: reclutamiento, selección y capacitación del personal, evaluaciones del desempeño 360ª, riesgos psicosociales y seguridad proactiva. Asimismo, efectuamos trabajos de Head Hunting, Coaching ejecutivo y team coaching, evaluaciones de Clima y Cultura organizacional; desarrollo de competencias gerenciales y manejo del cambio; manejo de estrés. Mediante un enfoque positivo, nos concentramos en los talentos y fortalezas humanas, el bienestar y la felicidad en el trabajo.

Salarios