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Descripción de la oferta
¡BUSCAMOS TU TALENTO!Importante empresa del sector busca Motorizado Corte y Reconexión con experiencia, si consideras que cumples con este perfil, no lo dudes y postula.Rubro: EnergíaSede: BreñaTus objetivos:
- Ejecutar el corte (apertura/cierre de válvulas) y colocar precinto de seguridad a fin de asegurar la seguridad
del servicio.
- Asistir a las capacitaciones internas y externas programadas por SST, MA, Calidad, operacional, RRHH, legales,
contractuales, entre otros a fin de cumplir con los planes y programas de capacitación de la empresa.
- Participar en prácticas, ensayos y simulacros de la organización a fin de garantizar respuestas efectivas en
caso
- Realizar la toma de lectura de los servicios masivos en base a las órdenes de trabajo a fin de cumplir el
cronograma de trabajo del área.
- Realizar la entrega de la constancia de trabajo al abonado posterior a la ejecución del trabajo o cuando exista
una observación a fin de cumplir el plan de trabajo del servicio de reparto.
- Revisar y realizar el check list de la operatividad de los, equipos, accesorios y/o herramientas, previo inicio de
la actividad con el objetivo de evitando accidentes de trabajo y dar continuidad a los trabajos.
- Verificar la documentación del vehículo motorizado, tarjeta de propiedad, SOAT, tarjeta de circulación con el
objetivo de garantizar la circulación del vehículo en la vía pública, evitando multas.REQUISITOS:
- Técnico en electricidad o electrotécnica o afines.
- Licencia de conducir B 2A
- Experiencia de 6 meses en empresas del rubro de electricidad.BENEFICIOS:
- Capacitación Constante
- Línea de Carrera o desarrollo laboral
- Convenio de descuentos por convenios interinstitucionales educativos, recreativos y por salud.
- Ingreso a Planilla con todos los beneficios sociales y seguros.***El postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación. De acuerdo a la ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto****
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- Edad: entre 18 y 45 años
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, electrico, electrician, lineman, electricista
Ayer
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Acerca de LARI CONTRATISTAS S.A.C.
Empresa Peruana que brinda servicios integrales para los sectores de telecomunicaciones, energía, construcción, comercio y servicios, enfocados en la eficiencia e innovación, cumpliendo los requisitos de calidad en todas sus etapas del servicio, cumpliendo los estándares en SST, preservando el medio ambiente con responsabilidad social empresarial y logrando la satisfacción total de nuestros clientes, colaboradores y accionistas.
Beneficios de LARI CONTRATISTAS S.A.C.
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bonificación por desempeño
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,1
1.003 Evaluaciones
-
5
47%
-
4
28%
-
3
19%
-
2
4%
-
1
2%
-
3,78
Ambiente de trabajo
-
3,46
Salario y prestaciones
-
3,35
Oportunidades de carrera
-
3,51
Director general
Operario civil
Actual empleado Lima Diciembre, 2024
Buen ambiente laboral
Lo mejor Los pagos son puntuales
A mejorar Que hubiera consideración con los trabajadores
Recomienda trabajar aquí
jefe de cuadrilla obras civiles
Actual empleado Lima Agosto, 2024
excelente empresa
Recomienda trabajar aquí
Chófer
Actual empleado Lima Agosto, 2024
Bien
Lo mejor Pago puntual
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Chófer
Media salarial
S/. 1.071 /mes
7 salarios
S/. 1.000
S/. 1.200
Repartidor/a
Media salarial
S/. 927 /mes
7 salarios
S/. 927
S/. 927
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