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Descripción de la oferta
Técnico en alarma y detección
Requisitos para postular:
Educación: Técnico en alarma y/o Técnico electricista.
Experiencia: mínima de 6 meses en el puesto.Principales funciones:
Revisar planos de especialidades o planificar, para garantizar la correcta ubicación eintegración de los sistemas de alarmas y detección en proyectos de construcción orenovación.
Trasladar los materiales y equipos para mantener la comunicación con el administrador de tienda los trabajos a realizar.
Realizar los trabajos eléctricos, incluyendo la detección de audio, cámaras y cambio de luminarias, con el fin de asegurar un sistema de seguridad integral y un adecuadofuncionamiento de las instalaciones.
Solicitar validación de los trabajos y toma de fotografía para lograr un correcto reporte.
Explicar cómo funcionan los equipos al administrador de tienda a fin de asegurar un uso efectivo en caso de situaciones diarias o de contingencia
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.Beneficios:
Remuneración acorde al mercado.
En planilla, con todos los beneficios de ley.
Pago de utilidades.
Descuentos en nuestros productos.
Posibilidad de afiliación al seguro médico EPS.
Días libres Footloose Times.
Línea de carrera de acuerdo al desempeño.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Hace 5 días
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Acerca de FOOTLOOSE
¡Descubre la #PasiónFootloose! Únete a la empresa líder de calzados en el Perú y Ecuador, donde respetamos y valoramos las características individuales de todas las personas. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión son valores fundamentales que enriquecen nuestra sociedad. Por lo tanto, queremos enfatizar que en nuestro proceso de selección, no hacemos discriminación alguna basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad,...
¡Descubre la #PasiónFootloose! Únete a la empresa líder de calzados en el Perú y Ecuador, donde respetamos y valoramos las características individuales de todas las personas. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión son valores fundamentales que enriquecen nuestra sociedad. Por lo tanto, queremos enfatizar que en nuestro proceso de selección, no hacemos discriminación alguna basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, situación económica u cualquier otro factor.
Beneficios de FOOTLOOSE
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4,1
1.116 Evaluaciones
-
5
48%
-
4
27%
-
3
20%
-
2
4%
-
1
1%
-
3,78
Ambiente de trabajo
-
3,63
Salario y prestaciones
-
3,36
Oportunidades de carrera
-
3,56
Director general
Vendedor virtual
Actual empleado Arequipa Mayo, 2024
Es buena y me encantaria trabajar en vendas ya que tengo una experiencia maravillosa y creo que puede aportar en algo a la tienda
Lo mejor Vendedor virtual
A mejorar Venda de productos mediante redes sociales
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Vendedora - atencion al cliente
Actual empleado Ancash Marzo, 2024
Me gustaría ser parte de la empresa, tiene un ambiente laborar en chimbote. Es la tienda que más compro mis calzados y son recomendables
Recomienda trabajar aquí
Ventas
Actual empleado Callao Marzo, 2024
Muy buena en todo y me gustaría formar parte de su empresa
Lo mejor La atención
A mejorar La comunicación
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Almacenero/a
Media salarial
S/. 907 /mes
37 salarios
S/. 520
S/. 930
Asesor/a de ventas
Media salarial
S/. 990 /mes
34 salarios
S/. 500
S/. 1.250
Asesores/as de ventas
Media salarial
S/. 1.245 /mes
33 salarios
S/. 520
S/. 1.650
Asesor de ventas
Media salarial
S/. 930 /mes
25 salarios
S/. 930
S/. 930
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