Tecnico en mecatronica - en Lima

Descripción de la oferta

Repara y prueba conjuntos y subconjuntos mecánicos y electromecánicos. Trabaja a partir de dibujos, esquemas, diagramas de cableado e instrucciones escritas u orales para comprender y realizar actividades de reparación y/o prueba. Asegura que el trabajo cumpla con los requisitos técnicos, de producto y de calidad que están establecidos.

Responsabilidades
Logra familiarizarse con las prácticas y procedimientos del técnico de servicio de campo.
Con orientación, realiza tareas de rutina como técnico de reparación, que incluyen: identificar, aislar y corregir causas de mal funcionamiento del producto.
Desensamblar, limpiar y renovar componentes de productos asignados.
Asistir con el rendimiento, los registros y los informes de las pruebas.
Desarrolla conocimientos laborales de las líneas de productos de DN y los diagnósticos y procedimientos de prueba asociados.
Participa en formaciones periódicas sobre productos, reparación, mantenimiento (en el trabajo, en el aula y basadas en la web).
Aprende y se adhiere a las políticas de DN, sensitividad a descarga electrostática y directrices de seguridad.
Aprende y comprende los manuales operativos, las capacidades de los equipos y las instrucciones del fabricante.
Adquiere comprensión de planos, esquemas y diagramas eléctricos y su uso en diagnosticar y localizar anormalidades.
Presta asistencia en proyectos especiales que le sean asignados.

Requisitos

Educación o experiencia laboral equivalente requeridas.
Mínimo de 0 a 2 años de experiencia relevante o combinación equivalente de educación y experiencia en Técnico de Reparación.
Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales.
Experiencia con conjuntos mecánicos o electromecánicos.
Diploma de escuela secundaria o GED o experiencia equivalente.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de ALEXANDER MANN GROUP LTD

We do this through talent acquisition and contingent workforce management, internal mobility and skills development, and talent and technology advisory services. Our solutions are delivered by our 6500+ experts who live our passionate, bold, and authentic values. The ultimate aim is to help clients around the world, including 100+ blue-chip companies, create workforces that are fluid, resilient, diverse, and differentiated.