televendedor/a remoto - Empresa Americana para Mercado Hispano hablante

Descripción de la oferta

Contactar a clientes potenciales, generar conexión y confianza, entender sus necesidades y lograr que agenden una cita presencial en nuestras oficinas para continuar su proceso de compra de vivienda.
(No es solo llamar: es vender con empatía y estrategia.)

Responsabilidades:
1. Contactar leads asignados por la empresa.
2. Identificar necesidades del cliente.
3. Generar rapport y confianza.
4. Presentar el servicio de forma clara y persuasiva.
5. Motivar al cliente a asistir a oficina.
6. Registrar información en el CRM.
7. Cumplir metas mensuales de conversión.

Requisitos Indispensables:
-Experiencia mínima de 1 año en ventas, call center o telemarketing.
-Habilidad comprobada para cerrar o concretar citas.
-Excelente comunicación verbal.
-Alta orientación a resultados.
-Capacidad para manejar objeciones.
-Disciplina y autonomía para trabajo remoto.

Requisitos Técnicos
-El candidato debe contar con:
-Computadora/laptop propia.
-Audífonos con micrófono.
-Internet estable.
-Espacio tranquilo de trabajo.

La empresa brinda:
-Línea telefónica.
-CRM.
-Sistemas.
-Base de clientes.
-Capacitación.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 21 y 59 años
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: telemarketing, telemaketer, televendedor, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, marketplace

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de OZ TALENT S.A.C.

OZ Talent es una Headhunter Boutique, líder y referente en la práctica de búsqueda y selección de personas. Cuenta con 15 años de experiencia en el mercado peruano.