Trabaja en el Aeropuerto internacional Jorge Chavez como auxiliar de rampa/8hrs/movilidad/brevete A1

Descripción de la oferta

¡TRABAJA PARA UNA DE LAS EMPRESAS MÁS GRANDES DEL PERÚ!
En MILL Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de AUXILIARES DE RAMPA FULL TIME CON DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN HORARIOS ROTATIVOSTe invitamos a formar parte de una de las empresas más importantes del Perú, especializada en el servicios aeroportuariosFunciones:
Realizar el proceso de estiba y desestiba
Realizar el proceso de limpieza en las cabinas (baños de los aviones)
Cumplir con los procedimientos de seguridad
Realizar tareas de transporte y manipulación de carga
Requisitos:
Tener vigente el BREVETE A1 (mínimo 3 meses de antigüedad)
Experiencia de 3 meses en trabajos de esfuerzo físico (formal o informal)
DNI vigente
Ser mayor de 21 años
Disponibilidad para trabajar en el Aeropuerto Jorge Chávez (vivir en el Callao o sitios aledaños)
Compromiso para cumplir con una jornada laboral de 8 horas diarias, de lunes a domingo
Disponibilidad para laborar laborar en horarios altamente rotativosBENEFICIOS:
SUELDO FIJO S / 1,025.00
PLANILLA COMPLETA con todos los beneficios de ley, desde el primer día de trabajo
PAGOS QUINCENALES
BONO POR ASISTENCIA PERFECTA de 85 s/. (Sujeta a no tener tardanzas y faltas durante el mes)
TARJETA DE ALIMENTACION con valor a S / 60 desde el primer mes
SUBVENCION DE ALIMENTOS cubierta al 80% (comedor) 1 alimento al día de acuerdo al horario de la jornada laboral
TURNO DE MADRUGADA el candidato tendrá el beneficio de movilidad
LINEA DE CARRERA Y ASCENSOS. (Ascenso desde le primer mes a operador)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria

Palabras clave: airport, external, international, foreign, exterior, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Ayer (actualizada)

Acerca de Bigmond Group

Somos una firma perteneciente a BIGMOND GROUP, que brinda servicios de selección de profesionales, técnicos, operarios y practicantes; de forma ágil, inclusiva, y con altos estándares de calidad, para que las organizaciones se enfoquen en el core de su negocio.

Salarios