Trabajadora (or) social colegiada (o) Asistente Punta Hermosa

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente Celima, importante empresa del rubro industrial, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Social colegiado/a para la sede de Punta Hermosa.

Requisitos
Colegiado/a en Trabajo Social o Servicio Social (indispensable)
01 año de experiencia en el área de Recursos Humanos como asistente social.
Experiencia y/o conocimiento en plantas, fabricas o similares.
Conocimientos en comunicación interna y clima laboral.
Conocimientos en legislación laboral, en beneficios sociales y seguridad social.
Conocimientos en trámites en essalud, subsidios.
MS Office Intermedio
SAP a nivel básico - módulo HR (deseable)

Funciones
Gestionar el reembolso de subsidios con Essalud, a través del asesoramiento al colaborador, registro para validaciones y prestaciones económicas, reporte de ingresos/pagos de Essalud y control de acumulado de días en subsdidio.
Proponer y ejecutar programas y/o acciones de bienestar que atiendan las necesidades del personal en el aspecto recreativo/socio familiar y promoción de la salud en cooperación con instituciones públicas y/o privadas.
Realizar el control de las afiliaciones, desafiliaciones y difusión de coberturas del personal en los distintos seguros (Essalud,EPS, Vida Ley, SCTR, FOLA, otros potestativos).
Evaluar casos sociales articulando redes de soporte público, acceso a beneficios legales y/o corporativos y brindando soporte emocional al trabajador y su familia.
Revisar las condiciones requeridas de los servicios ofrecidos al trabajador, comedor, movilidad y lactario institucional, coordinar con las áreas respectivas o tercero el levantamiento de observaciones.
Realizar el alta en T-Registro de los derecho habientes de los trabajadores de su unidad a cargo.
Realizar la inducción al personal ingresante en los temas de Gestion Humana.
Generar las solicitudes de pedido por los servicios brindados al trabajador, sea comedor, uniformes y otros específicos según la actividad social.
Brindar soporte durante los procesos de certificación de las plantas, a través de la recolección de documentos, seguimiento de solicitudes y reportes del avance.

Beneficios
Contrato indeterminado
Transporte a planta según paraderos establecidos.
Alimentación cubierta al 50%
Respetuosos con la legislación vigente y consecuentes con nuestros principios éticos, rechazamos todo tipo de discriminación y hacemos prevalecer la equidad, diversidad e inclusión en todas las etapas de nuestros procesos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: smo, social, red, community, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Ayer (actualizada)

Acerca de RCS CAPITAL HUMANO

RCS Capital Humano no es una consultora tradicional sino es una excelente alternativa de tercerización de procesos de recursos humanos

Salarios