Trabajadora Social / Colegiada - Pueblo Libre

Importante empresa del sector - Pueblo Libre, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo

Empresa líder en el rubro de Seguridad y Resguardo con más de 30 años en el mercado, nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para unirse a nuestro equipo como TRABAJADORA SOCIAL para nuestra Base ubicada en Pueblo Libre.

Requisitos:
Titulada y Colegiada en Trabajo Social.
Experiencia de más de 02 años en el puesto en empresas de más de 1000 trabajadores.
Manejo de Ms office a nivel intermedio, KPIS y herramientas digitales asociados a su gestión.
Conocimiento de la normatividad laboral en prestaciones de salud y gestión ante ESSALUD, lactancia, subsidios, atenciones médicas, accidentes de trabajo, seguros médicos públicos y privados.
Alta orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Ética profesional y confidencialidad en el manejo de información.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a situaciones cambiantes.

Funciones principales:
Planificar, diseñar, organizar e implementar el plan y proyectos de bienestar social.
Realizar gestiones administrativas ante ESSALUD, aseguradoras u otras instituciones (reembolsos de prestaciones económicas - subsidios por maternidad, enfermedad, incapacidad temporal y sepelio, validación de descansos médicos particulares canje de CITT, entre otros).
Brindar información y atención personalizado al colaborador, en casos de enfermedad, accidentes, entre otros.
Realizar las gestiones ante el seguro social: Inscripciones de derechohabientes, Lactancias, Rembolsos de prestaciones económicas, Seguros de Vida (registro en el MINTRA), etc.
Elaborar los reportes de los Descansos Médicos, licencias y subsidios.
Realizar visitas a los domicilios de los colaboradores y a Hospitales, según sea el caso, generando informes sociales.
Proponer, planificar y ejecutar las actividades de bienestar social (eventos de integración, motivación al personal y beneficios corporativos).
Organizar el desarrollo de las actividades de la empresa (días festivos, aniversarios, cumpleaños, etc.).

¡QUÉ ESPERAS PARA SER PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA!