Trabajador(a) Social

Importante empresa del sector - Lima, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo

Estamos en la búsqueda de un(a) profesional altamente motivado(a) y competente para ocupar el puesto de Trabajador(a) Social en una empresa líder en su sector.

¿Qué buscamos?

- Colegiado(a) de la carrera de Trabajo Social.
- Experiencia mínima de 2 años en el puesto o posiciones similares.
- Experiencia realizando trámites de EsSalud y EPS.
- Nivel de Excel intermedio.
- Conocimiento sobre cálculo y recuperación de subsidios.
- Conocimiento de legislación laboral.
- Conocimiento en CANVA o programas de diseño.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Brindar asesoría e inducción a nuevos colaboradores acerca de los seguros de salud, política y procedimiento hostigamiento sexual.
- Realizar trámites ante Essalud por inscripción, adscripciones, solicitudes de reembolso y trámites varios.
- Mantener actualizado la información de los dependientes de los trabajadores en EPS, EsSalud, entre otros y realizar seguimiento de la cobertura al personal con las pólizas de salud, SCTR, Essalud, EPS, otras.
- Realizar la evaluación social de préstamos y adelanto de sueldos solicitados por los colaboradores.
- Realizar el seguimiento a las ausencias y/o licencias de los colaboradores.
Acompañar a los trabajadores en caso de emergencias médicas y hacer, responsable del Monitoreo y seguimiento de las acciones del Plan COVID frente a COVID-19 .
- Proveer de información a los procesos de planillas (descansos médicos, asignación familiar, subsidios, licencias, inclusión EPS, exclusión EPS, descuentos por préstamos y beneficios/convenios).
- Detectar y reconocer la problemática social, para el diseño de estrategias de acción a través de la relación de ayuda a los trabajadores.
- Proponer, planificar y ejecutar el calendario actividades recreativas, deportivas, culturales y sociales, dirigidos al personal.
- Proponer, planificar y ejecutar programas de interacción entre las familias y dependientes de los trabajadores con la empresa.
- Coordinar charlas y/o campañas de beneficio del personal con las entidades especializadas y/o áreas internas.
- Realizar visitas domiciliarias a fin de conocer la situación socio económica y de salud familiar de los trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

- Planilla completa.
- Buen clima laboral.