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Descripción de la oferta
Gestionar trámites en ESSALUD (inscripción, subsidios, actualización de datos) para cumplir con las disposiciones por ley y brindarle todos beneficios a todo trabajador.
Coordinar la oportuna atención de los colaboradores que han sufrido accidentes de trabajo, controlando su estabilidad médica para su pronta mejoría.
Coordinar y agilizar con las clínicas y hospitales la atención de los colaboradores.
Realizar visitas domiciliarias, hospitalarias y hacer seguimiento a la atención médica de los colaboradores, así como: nacimiento de hijos, fallecimiento de familiar directo. Recabando y analizando la información que suponga un impacto directo sobre las funciones encomendadas al trabajador.
Ingresar al sistema y llevar registro de los descansos médicos y la asignación familiar, manteniendo actualizada esta información, para poder elaborar reportes estadísticos e informes mensuales.
Gestionar la realización de campañas de prevención de la salud para los trabajadores.
Organizar los eventos institucionales y sociales, participando de la elaboración de los presupuestos, diseñando y desarrollando la estructura del evento y evaluando los resultados obtenidos.
Encargarse de la gestión de Responsabilidad Social.
Otras funciones asignadas por el Jefe inmediato.
Requerimientos
- Educación mínima: Maestría
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 35 años
Palabras clave: smo, social, red, community
Hace 6 días
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