Trabajador/a Social Junior

Descripción de la oferta

Requisitos y Funciones:
- Mínimo 6 meses de experiencia en funciones relacionadas a trabajo
social y/o recursos humanos.
- Bachiller en Trabajo Social
- Apoyo en actividades administrativas y/o operativas. (Contacto con clientes internos; programación de
reuniones, capacitaciones, visitas y etc).
- Apoyar en el despliegue del programa de hostigamiento sexual.
- Colaborar en las acciones necesarias para la implementación del Plan Integral Anual
- Brindar apoyo en el seguimiento de las acciones operativas relacionadas con el equipo de trabajo social.
- Seguimiento a trabajadores en caso de consultas de salud, accidente o enfermedades.
- Apoyar en las actividades de campañas de salud, charlas y otros.
- Apoyar en actividades encargadas por la jefatura del área.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario

Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, smo, social, red, community, jr, junior

Hace 6 días

Acerca de Overall Strategy

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltipl...

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltiples para reuniones en diferentes tamaños y convocatorias. Con presencia de oficinas de atención directa en 9 ciudades estratégicas del interior del Perú, ampliamos la cobertura en más de 30 ciudades, allí donde puntualmente se nos necesita. A requerimiento de nuestros clientes, instalamos nuestras operaciones a distancia ya sea dentro de una operación minera , agro extractiva o industrial; ya sea para la presencia de las marcas que representamos, en todos los formatos de mercados (tradicionales o modernos) o para encontrar y proveer talento en toda la extensión de nuestro territorio.

Salarios