Trabajadora Social Senior (Colegiada)

Importante empresa del sector - San Juan De Lurigancho, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo

Empresa del sector industrial de gran dotación (más de 1000 colaboradores) se encuentra en la búsqueda de una Trabajadora Social Senior para integrarse a su equipo, con sólida experiencia en gestión de bienestar social y atención de casuística laboral. REQUISITOS Titulada en Trabajo Social. Colegiada y habilitada (indispensable). Experiencia mínima de 3 años como Trabajadora Social Senior en empresas industriales, manufactureras o de gran dotación. Experiencia gestionando poblaciones de más 1000 colaboradores (obreros y empleados). Experiencia comprobada en recupero de subsidios ante EsSalud (alto volumen). Manejo integral de CITT, descansos médicos y subsidios. Conocimiento actualizado de la normativa laboral vinculada a bienestar social. Coordinación frecuente con áreas de Planillas, SST, etc. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Excel deseable). Disponibilidad para laborar 100% presencial en San Juan de Lurigancho (SJL). FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar y realizar el recupero de subsidios ante EsSalud (incapacidad temporal, maternidad, lactancia y otros). Administrar, controlar y realizar seguimiento a descansos médicos, CITT y expedientes de subsidios. Validar y coordinar con el área de Planillas y RRHH la correcta aplicación de subsidios y descansos. Brindar atención y orientación social a los trabajadores y sus familias. Ejecutar y coordinar programas de bienestar social, salud ocupacional y apoyo al trabajador. Realizar visitas domiciliarias y elaborar informes sociales (casos de enfermedad, accidentes, gestación, situaciones familiares críticas, entre otros). Gestionar y actualizar la documentación social del personal. Coordinar con EsSalud, clínicas, centros médicos y entidades externas. Efectuar campañas de salud, bienestar, clima laboral y actividades internas. Cumplir con los procedimientos, políticas internas y normativa laboral vigente. COMPETENCIAS Personales Empatía y vocación de servicio. Alto sentido de confidencialidad y ética profesional. Comunicación efectiva con personal operativo y administrativo. Organización, seguimiento y manejo de alto volumen de casos. Tolerancia a la presión y capacidad de priorización. Técnicas Gestión avanzada de subsidios y trámites ante EsSalud. Administración de CITT, descansos médicos y expedientes masivos. Elaboración de informes sociales técnicos. Conocimiento práctico de legislación laboral aplicada a bienestar. Coordinación inter áreas y gestión documental.

Requerimientos