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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto: Brindar soporte operativo, comercial y administrativo al área de RR. HH., gestionando clientes y propuestas de servicios para contribuir al cumplimiento y superación de los objetivos de ventas de la consultora. Funciones principales: Generar y prospectar oportunidades comerciales, coordinando reuniones y presentaciones de servicios. Elaborar y dar seguimiento a propuestas técnicas y económicas. Gestionar y actualizar la base de datos de clientes y prospectos. Atender consultas comerciales y apoyar en contratos y documentación. Participar en eventos, webinars y acciones de networking. Elaborar reportes comerciales y KPIs, realizando seguimiento postventa e investigación de mercado. Apoyo en marketing y generación de leads. Desarrollo de contenido para redes y PR. Actualización de documentación comercial. Requisitos del Puesto Estudiante, Técnico o Bachiller en Administración, Marketing, Ventas, Ingeniería Industrial o afines. Mínimo 6 meses de experiencia en puestos similares (deseable en B2B). Nivel de Excel intermedio o avanzado. Manejo de CRM (deseable). Contar con laptop. Conocimiento: Conocimiento en la elaboración de propuestas comerciales. Conocimientos básicos de administración, ventas, marketing, técnicas de ventas consultivas y redacción corporativa. Beneficios: Horario de programa 9 am a 1 pm o 2 pm a 6 pm: flexibilidad horaria (posibilidad de modalidad remota). Línea de carrera desde el 3er mes. Constancia oficial del programa trainee con certificación de horas realizadas. Aprendizaje asegurado en un entorno profesional. Experiencia en una consultora sólida, con proyectos desafiantes y de alto impacto. Oportunidad de potenciar habilidades creativas en un equipo interdisciplinario.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- años de experiencia
Palabras clave: aprendiz, apprentice, internship, traine, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 1 hora (actualizada)
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Acerca de Paredes, Cano y Asociados
Somos profesionales con basta experiencia en la gestión empresarial, dedicados a los servicios de auditoría y consultoría de negocios, en las áreas de: Auditoria financiera, operativa e interna Consultoría y gestión empresarial Asesoría Tributaria Servicios de outsourcing Integración de Sistemas Sistemas de Aplicación Negocios internacionales; Gestión de Recursos Humanos
Beneficios de Paredes, Cano y Asociados
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Bonificación por desempeño
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.2
125 Evaluaciones
-
5
56%
-
4
21%
-
3
15%
-
2
7%
-
1
1%
-
3,91
Ambiente de trabajo
-
3,33
Salario y prestaciones
-
3,64
Oportunidades de carrera
-
3,89
Director general
Auditor
Actual empleado Lima Julio, 2019
BUEN ÁMBITO LABORAL
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Jefe de recursos humanos
Actual empleado Callao Diciembre, 2017
Muy buen clima laboral y preocupación por los trabajadores
Lo mejor Clima Laboral, aprendizaje continuo
A mejorar Beneficios laborales
Recomienda trabajar aquí
Asistente contable
Actual empleado Lima Noviembre, 2017
hasta enero 2018
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Practicante
Media salarial
S/. 993 /mes
16 salarios
S/. 930
S/. 1.025
Operador/a
Media salarial
S/. 1.377 /mes
9 salarios
S/. 1.200
S/. 1.500
Preparador/a
Media salarial
S/. 1.275 /mes
8 salarios
S/. 1.100
S/. 1.300
Coordinador comercial
Media salarial
S/. 3.357 /mes
7 salarios
S/. 3.000
S/. 3.500
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