Trainee de Análisis de Datos

Descripción de la oferta

Statkraft es una empresa internacional líder en generación hídrica y el más grande generador de energía renovable en Europa. El Grupo produce energía hidroeléctrica, eólica, solar, de gas y suministra calefacción urbana. Statkraft es una compañía global en gestión del mercado energético y tiene más de 6000 empleados en más de 20 países. Estamos en búsqueda de un Trainee / Practicante de Análisis de Datos que se incorpore a nuestro programa de practicantes: Requisitos: Conocimiento sobre administración de Base de datos con SQL. (opcional) Cursos en programación Python. (certificados intermedios). Deseable experiencia integrando sistemas de control en laboratorios prácticos o en campo. Uso de softwares SCADA. 1 o 2. Se valora la participación en proyectos de protocolos de comunicación y redes industriales. Dominio de Excel, intermedio PowerQuery a nivel avanzado y Power BI a nivel intermedio. Ingles intermedio. Funciones: Apoyar en el mantenimiento e implementación de mejoras en el sistema SCADA del Centro de control remoto principal y backup. Brindar soporte y seguimiento en proyectos de integración de monitoreo y control remoto, pruebas coordinadas con equipos en campo en centrales y subestaciones. Apoyar en el mantenimiento de la disponibilidad y calidad de las señales de las centrales y subestaciones. Realizar análisis descriptivo y de diagnóstico de las tendencias y alarmas a las áreas de mantenimiento. Mejorar las herramientas de visualización existentes e implementar modelos de IA para el monitoreo de salud de activos y predicción de fallas. Desarrollar nuevas soluciones digitales o iniciativas de interés del trainee acorde a los objetivos de la compañía y plan anual del área. Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: aprendiz, apprentice, internship, traine, data

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de TRUST CONSULTING

Ser una empresa líder dedicada al reclutamiento, selección y evaluación de personal, para diferentes puestos de trabajo y ofertas laborales, adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.

Salarios