Vendedores de Tienda - surco / Barranco / San Isidro Ref (87754)

Descripción de la oferta

Vendedor (a) de tienda En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Vendedor(a) de Tienda. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí! Requisitos: Educación primaria completa (requisito mínimo). Educación secundaria completa (deseable). Deseable experiencia de 6 meses en atención al cliente. Conocimientos y experiencia 6 meses en caja, manejo de POS, aplicativos de app, similares. Disponibilidad para laborar de lunes a domingo, con 1 día de descanso a la semana en turnos rotativos semanales: 6:00 a.m. 2:00 p.m. 2:00 p.m. 10:00 p.m. 10:00 p.m. 6:00 a.m. Dinamismo, proactividad, energía, disposición, actitud positiva, orientación al cliente, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Funciones: Realizar la atención en tienda cumpliendo con los 3 pasos del protocolo de atención: Bienvenido, Orientar, Ampliar la Venta y/o Ofrecer Promoción, Cierre de Ventas y Despedida. Utilizar los EPP de seguridad y bioseguridad para la actividad diaria en la tienda. Utilizar porta-toca y guantes en la zona de Fast Food, manteniendo la zona impecable. Verificar que los equipos de trabajo se encuentren en buenas condiciones para el inicio de sus funciones. Reportar al jefe Inmediato cualquier falla en los equipos. Realizar labores con el uniforme limpio, completo y cuidando la imagen personal. Realizar el Kardex de los productos del área de caja. Realizar el cierre de full carga a las 12:00 de la noche y/o en el último turno de la tienda, adjuntando el reporte de vendedor (hoja de cuadre). Reubicar los productos próximos a vencer de la tienda en la zona designada. Comunicar al personal administrativo cuando los precios de los productos de góndolas, anaqueles y coolers no coinciden con el sistema. Rotular la mercadería de fast food e insumos diariamente (fechas de vencimiento). Entregar comprobantes de pago, así el cliente indique que no lo necesita. Realizar los depósitos de efectivo siempre con un vendedor testigo y registrarlo en el formato aprobado. Comunicar al personal administrativo si un cliente ha olvidado algún objeto personal. Comunicar de manera inmediata cuando se registre una reclamación. Realizar el cuadre de caja (efectivo y vales) en cada cambio de turno y reportar diferencias faltantes y sobrantes. Realizar el cierre de lote en cada turno; los voucher físicos deben coincidir con los registrados en el lote y en SIGES. Solucionar problemáticas que puedan surgir en la atención al cliente. Comunicar situaciones extraordinarias y/o complejas al Gerente y/o Asistente de Estación. Mantener la tienda y equipos limpios y ordenados. Mantener los almacenes ordenados, limpios y rotulados. Realizar el relevo de los extintores, POS, equipos de cómputo, calculadoras y registrarlo en las hojas de cuadre. Beneficios: Salario acorde al mercado Planilla directa de nuestro cliente En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Primaria
• años de experiencia

Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios