Vigilante / Portero - con o sin experiencia
GYF SERVICIOS ADMINISTRATIVOS S.A.C. - Pueblo Libre, Lima
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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de PORTEROS - VIGILANTES para edificio en PUEBLO LIBRE, con el objetivo de incorporar a nuestro equipo a personas responsables, comprometidas y con vocación de servicio.
REQUISITOS:
- Contar con Secundaria Completa o estudios superiores
- Experiencia mínima de 1 año en el puesto de seguridad y vigilancia para edificios (no indispensable)
- Contar con certificados de trabajos.
- Contar con certificado de antecedentes policiales o penales.
- Disponibilidad para trabajar en Pueblo Libre de lunes a sábado en horario diurno.
- De preferencia que vivan en zonas aledañas a Pueblo Libre
- Disponibilidad para trabajar de 12 horas
FUNCIONES:
- Controlar el ingreso y salida de residentes, visitantes y proveedores.
- Velar por la seguridad del edificio y sus áreas comunes.
- Realizar rondas de vigilancia y reportar cualquier incidencia.
- Atender de manera cordial a residentes y visitantes.
- Registrar ingresos, salidas y novedades del turno.
- Supervisar el ingreso de proveedores y personal de servicio autorizado.
- Hacer cumplir el Reglamento Interno del edificio.
- Informar oportunamente a la administración sobre emergencias o irregularidades.
- Actuar conforme a los protocolos establecidos ante situaciones de emergencia.
- Mantener buena presentación, conducta respetuosa y confidencialidad.
Beneficios:
- Sueldo: S/. 1600
- Pago Quincenal
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, concierge, subalterno, conserje
19 de abril (actualizada)
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Acerca de GYF SERVICIOS ADMINISTRATIVOS S.A.C.
Somos una empresa dedicada a la administración integral de edificios residenciales, comprometida con brindar un servicio eficiente, ordenado y de calidad a nuestros clientes.
Asi mismo estamos en la búsqueda de personal operativo responsable y comprometido.
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