Work From Home Head of Talent Acquisition / Ref. 0196
BairesDev LLC - San Isidro, Lima
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Descripción de la oferta
At BairesDev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.Our diverse 4,000+ team, composed of the worlds Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Head of Talent Acquisition at BairesDev
Join us as the Head of Talent Acquisition, where youll spearhead our Recruitment teams efforts in a pivotal leadership role. We seek individuals who are proactive, dynamic, excel in team settings, and possess exceptional organizational abilities, capable of juggling multiple tasks efficiently. This role represents a significant opportunity for professional development within a rapidly expanding company, setting the direction for talent acquisition strategies and leading a team towards achieving recruitment excellence in the tech industry.
What you will do
- Oversee a distributed team of Recruiting Leads, ensuring effective team leadership and management.
- Play a pivotal role in defining and executing the Talent Search strategy, aligning with organizational goals.
- Prepare for and adapt to various recruitment scenarios to meet diverse hiring needs.
- Innovate in search, selection, and attraction strategies in close collaboration with organizational leaders and managers.
- Drive improvements in the recruitment processs efficiency and effectiveness, focusing on methodologies and technologies.
- Maintain a creative mindset to solve recruitment challenges.
- Monitor and report on recruitment metrics and KPIs, using data to inform strategic decisions.
What we are looking for
- 8+ years of experience in IT recruitment, demonstrating a deep understanding of the IT industry and recruitment practices.
- Proven track record in leading recruitment teams, with a minimum of 2 years in a managerial role.
- Strategic planning and execution skills in recruitment campaigns and talent acquisition strategies.
- Proficient in leveraging advanced search engines and social media for recruitment purposes.
- Strong analytical skills to assess recruitment metrics and outcomes for continuous improvement.
- Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
- Ability to foster a collaborative and inclusive team environment.
- Advanced proficiency in English; additional languages, especially Spanish, are a plus.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Lean, Agile
Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, talento
Hace 3 días
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Acerca de BairesDev LLC
Acerca de la compañía
BairesDev es una premiada compañía de outsourcing de software. Más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan Google, Pinterest, Adobe, y Rolls-Royce. En los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos en 100 sectores industriales.
Impulsados por nuestros valores
Empoderamos al talento para prosperar, fomentando la innovación y redefiniendo la esfera tecnológica. Promovemos la diversidad porque creemos en el potencial de cada pers...
Acerca de la compañía
BairesDev es una premiada compañía de outsourcing de software. Más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan Google, Pinterest, Adobe, y Rolls-Royce. En los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos en 100 sectores industriales.
Impulsados por nuestros valores
Empoderamos al talento para prosperar, fomentando la innovación y redefiniendo la esfera tecnológica. Promovemos la diversidad porque creemos en el potencial de cada persona para alcanzar el éxito, sin importar sus características físicas, sociales y personales. El acceso a oportunidades es un impulsor crucial. Nos esforzamos por alcanzar la equidad mejorando el acceso a la tecnología y colaborando con talento global.
Beneficios de BairesDev LLC
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Evaluación general
1,8
41 Evaluaciones
-
5
19%
-
4
2%
-
3
0%
-
2
5%
-
1
74%
-
1,88
Ambiente de trabajo
-
1,75
Salario y prestaciones
-
1,59
Oportunidades de carrera
-
1,70
Director general
Agente call center
Actual empleado Junin Enero, 2025
No es una buena opción. Replantéatelo más de dos veces si quieres postular, aunque la propuesta del salario es dólares se vea tentadora, déjame decirte que es muy bueno para ser verdad. Test innecesarios, nada que ver con el puesto. Una pérdida de tiempo total. Desde que vi el tipo de preguntas de los test dudé de la empresa y empecé a buscar opiniones. Te sugiero que lo hagas también. Si encuentras buenas opiniones es porque te dicen que lo hagas (según las reseñas de otros).
Lo mejor Nada
A mejorar Todo
No recomienda trabajar aquí
Bran Manager
Actual empleado Lima Septiembre, 2024
Me parece muy mal haber pasado la entrevista y que me comentaran que habría una siguiente etapa, pero nunca la hayan cumplido. En su web, hasta el día de hoy, meses después, la aplicación continúa como 'Aplicación activa - Buscando oportunidades'. Está bien si deciden no contratar a un candidato, pero sean transparentes y actualicen el proceso.
Lo mejor Nada
A mejorar La transparencia y sinceridad
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Developer
Media salarial
S/. 1.250 /mes
6 salarios
S/. 500
S/. 2.000
Ingeniero/a
Media salarial
S/. 1.400 /mes
5 salarios
S/. 500
S/. 2.000
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