Trabajo Desde Casa Analista Senior de Staffing (Adquisición de Talento) / Ref. 0196S

Descripción de la oferta

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Analista Senior de Staffing (Adquisición de Talento) en BairesDev

Estamos en búsqueda de un Analista Senior de Staffing (Adquisición de Talento) para incorporarse a nuestro equipo de Reclutamiento, liderando proyectos de corto y largo plazo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas, y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

Actividades principales:

- Ejecutar la estrategia de staffing para las vacantes de la empresa.
- Obtener correctamente la información relacionada con el perfil y asignación de las vacantes requeridas.
- Trabajar en conjunto con el área de Reclutamiento en la identificación de candidatos para las diferentes vacantes.
- Presentación de candidatos a diferentes clientes y líderes.
- Colaborar con las áreas de Operaciones y Atención al Cliente para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
- Proponer mejoras a los procesos de reclutamiento y selección de personal.

¿Qué Buscamos?:

- Capacidad analítica comprobada, atención extrema a los detalles y la habilidad de priorizar de manera efectiva y manejar múltiples tareas.
- Carrera en Negocios, Sistemas, RRHH o afines.
- 3+ años de experiencia en Staffing o Project Management.
- Más de 1 año de experiencia en Reclutamiento de TI (es un plus).
- Nivel de inglés avanzado.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: CRM, Atención al cliente, Gestión de ventas, Ventas, Lean, Agile

Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home, analyst, senior, sr, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, talent, talento

Ayer

Acerca de BairesDev LLC

Acerca de la compañía
BairesDev es una premiada compañía de outsourcing de software. Más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan Google, Pinterest, Adobe, y Rolls-Royce. En los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos en 100 sectores industriales.
Impulsados por nuestros valores
Empoderamos al talento para prosperar, fomentando la innovación y redefiniendo la esfera tecnológica. Promovemos la diversidad porque creemos en el potencial de cada pers...

Acerca de la compañía
BairesDev es una premiada compañía de outsourcing de software. Más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan Google, Pinterest, Adobe, y Rolls-Royce. En los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proyectos en 100 sectores industriales.
Impulsados por nuestros valores
Empoderamos al talento para prosperar, fomentando la innovación y redefiniendo la esfera tecnológica. Promovemos la diversidad porque creemos en el potencial de cada persona para alcanzar el éxito, sin importar sus características físicas, sociales y personales. El acceso a oportunidades es un impulsor crucial. Nos esforzamos por alcanzar la equidad mejorando el acceso a la tecnología y colaborando con talento global.

Salarios