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Experiencia

Salario

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  • Más de S./10000

Jornada

Jornada
  • Tiempo completo 2.141
  • Tiempo parcial 40
  • Por horas 3
  • Beca/Prácticas 3

Contrato

Contrato
  • Contrato por Necesidades del Mercado 959
  • Contrato por Inicio o Incremento de Actividad 804
  • Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico 217
  • Contrato a Plazo Indeterminado 143
  • Contrato de Temporada 20
  • Contrato Intermitente 17
  • Contrato de Emergencia 10
  • Contrato de Suplencia 8
  • Convenio de Prácticas 6
  • Contrato Ocasional 3

Discapacidad

Discapacidad
  • Sí
  • No

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Trabajador(a) Social

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Lima, Lima

Hace 16 horas

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Magdalena Del Mar, Lima

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Trabajadora social

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La Molina, Lima

S/. 1.100,00 (Mensual)

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Asistente/Trabajador Social Colegiado/a

Importante empresa del sector

Magdalena Del Mar, Lima

S/. 2.000,00 (Mensual)

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Trabajadora Social

Importante empresa del sector en Ate.

Ate, Lima

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Trabajadora Social de Gestión del Talento Humano

Tarapoto

4,5 Universidad César Vallejo 4.434 evaluaciones

Tarapoto, San Martin

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S/. 2.500,00 (Mensual)

Contrato por Necesidades del Mercado

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Presencial

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos: 01 Trabajadora Social de Gestión del Talento Humano - Campus Tarapoto

¡Requisitos de la posición!
- Profesional titulado y colegiado de la carrera Trabajo Social.
- Manejo de office, nivel intermedio.
- Experiencia de 2 años profesional
- vivir por zonas aledañas al campus.

¡Principales desafíos!
- Realizar la inscripción, actualización de datos, actualización de seguros y bajas de la carga familiar en ESSALUD.
- Realizar la inscripción, afiliación y desafiliación a seguros del colaborador de la Universidad, según corresponda y a solicitud, así como gestionar y supervisar a la EPS.
- Asistir a los colaboradores en los trámites de cobro de subsidios por enfermedad, maternidad y lactancias para su cobro en ESSALUD.
- Coordinar, programar, ejecutar y supervisar las campañas, charlas y/o talleres de bienestar social para los colaboradores.
- Coordinar y monitorear los convenios interinstitucionales en beneficio para el colaborador.
- Coordinar y monitorear la campaña de chequeo anual médico para los afiliados a la EPS.
- Registrar y monitorear los descansos médicos de ESSALUD o particular al sistema de la Universidad.
- Realizar visitas remotas (zoom u otros sistemas), domiciliarias y hospitalarias según sea el caso social que se presente.
- Brindar información y/o atención personalizada al trabajador en caso de enfermedad, accidente u otros problemas relacionados, gestionando sus justificaciones
correspondientes.
- Supervisar, monitorear y controlar la licencia por enfermedad, maternidad y/o paternidad, o por enfermedad grave de familiar directo y otros.
- Proponer, implementar, gestionar y monitorear políticas de bienestar social para los colaboradores de la Universidad.
- Atender los requerimientos de préstamos de haberes del personal por temas estrictamente de salud de acuerdo a las políticas aprobadas por la Alta Dirección.
- Gestionar las atenciones en ESSALUD o SCTR, en caso de accidente de algún colaborador.
- Monitorear y supervisar la sostenibilidad al servicio de lactario en cada campus, que incluya actividades de información, difusión, y promoción del servicio.
- Promover la permanente capacitación del personal, en materia de sus derechos relacionados a la lactancia materna.
- Otras funciones que asigne el(a) Director(a) / Jefe(a) de Gestión del Talento Humano/ Jefe(a) Nacional de - Desarrollo Organizacional, Bienestar y Calidad.

¡Beneficios UCV!
- Ingreso a planilla a partir del primer día
- Convenios educativos
- Grato ambiente laboral

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.

¡Únete a nuestro equipo en la Universidad César Vallejo y sé parte de una institución líder en el Sector Educativo!

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • 2 años de experiencia

18 de marzo (actualizada)

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4,50

4.434 Evaluaciones

  • 5

    66%
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  • 1

    1%

  • 4,19

    Ambiente de trabajo

  • 3,85

    Salario y prestaciones

  • 3,84

    Oportunidades de carrera

  • 3,99

    Director general

95% profesionales recomiendan trabajar aquí

Coordinador docente

Actual empleado San Martin Marzo, 2025

hace un buen trabajo

Lo mejor El trabajo en equipo es fundamental para poder cumplir los objetivos

A mejorar por el momento no existen aspectos identificados sobre ello

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Docente de creatividad e innovación

Actual empleado Piura Marzo, 2025

Excelente.

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Docente de Escuela de Posgrado

Actual empleado Lima Marzo, 2025

En la UCV el trabajo en equipo y continua capacitación para fortalecer las competencias del perfil profesional.

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Salarios

Asistente

Media salarial

S/. 1.733 /mes

6 salarios

1 salario 5 salarios Media salarial

S/. 1.500

S/. 1.800

Asesor educativo

Media salarial

S/. 2.066 /mes

6 salarios

3 salarios 3 salarios Media salarial

S/. 1.500

S/. 2.500

Conductor/a

Media salarial

S/. 1.820 /mes

5 salarios

1 salario 4 salarios Media salarial

S/. 1.500

S/. 2.100

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