Entrevistas de Salus Laboris SAC
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Evaluación general de las entrevistas
-
Positiva
83%
-
Neutral
0%
-
Negativa
16%
Dificultad de la entrevista
Fácil
Difícil
Canal de entrevista
- Postulaciones 50%
- Convocatoria 50%
- Redes universitarias 0%
- Agencia de reclutamiento 0%
- En persona 0%
- Headhunter 0%
- Otras 0%
Entrevista para Salus laboris s.a.c
Lima · Enero 2024
- Positiva
- Dificultad baja
- Recibí y acepté la oferta
Muy buenas prentas al efectiar cada pregunta sonre el esquema de trabajo q estan ofrecuendo
Canal de entrevista
Postulaciones
Preguntas en la entrevista
P: Ninguna
R: No hubo ninguna pregunta adicionales
Entrevista para Rescatista
Cajamarca · Octubre 2023
- Positiva
- Dificultad baja
- Recibí y acepté la oferta
Me sentí cómodo y resolví todas mis dudas y fueron amables respetuosos y puntuales.
Canal de entrevista
Postulaciones
Entrevista para Psicólogo
Piura · Julio 2022
- Negativa
- Dificultad baja
- Recibí y acepté la oferta
El proceso de reclutamiento estuvo muy pésimo, empezando por la reclutadora, no toma muy enserió las cosas te da el OK para el puesto de trabajó y después te deja incomunicado, no contesta llamadas, ni mensajes. Pésima la entrevista y mala experiencia con Salus Laboris
Canal de entrevista
Convocatoria
Preguntas en la entrevista
P: Si estoy disponible
R: Si
Entrevista para Licenciada en enfermeria
Lima · Julio 2022
- Positiva
- Dificultad baja
- Recibí y acepté la oferta
Una entrevista corta y precisa , habilidades, revisión de conocimientos basicos
Canal de entrevista
Convocatoria
Preguntas en la entrevista
P: Años de experiencia
R: Que rote en diferentes areas
Entrevista para Médico ocupacional
Lima · Marzo 2022
- Positiva
- Dificultad media
- No recibí oferta
Videollamada y llamada telefónic por RRHH , médico jefe de la empresa y de la mina
Canal de entrevista
Postulaciones
Entrevista para Asesor comercial
Lima · Octubre 2021
- Positiva
- Dificultad media
- Recibí pero no acepté la oferta
Muy buena la entrevista, como empresa ocupacional es muy buena se preocupa por el bienestar laboral de sus trabajadores.
Canal de entrevista
Convocatoria
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