Administrador (a) de Recursos Humanos en Minería / Cusco (Ref:65600)

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Administrador(a) para el rubro Minero en Cusco. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:
- Titulado(a) en las carreras de Administración, Relaciones industriales, Ing. industrial, Trabajo Social y/o carreras afines.
- 05 años de experiencia laboral, de los cuales 02 años deben ser de experiencia en administración de recursos humanos en minería.
- Conocimiento Básico de Intermediación laboral.
- Residir en Arequipa o Cusco.
- Microsoft Office Intermedio.
- Licencia de conducir AI (con antigüedad mínima de 3 años)

Funciones:
- Coordinar con las áreas usuarias del cliente las inducciones generales y específicas para cada personal destacado.
- Iniciar el proceso de requerimiento de personal.
- Supervisar el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo con el requerimiento del cliente.
- Generación de las altas y bajas del T-registro.
- Reportar las novedades asistencias variables ingresos y ceses a través del sistema.
- Enviar los contratos escaneados al CSC Nominas de contratos para su registro en el Ministerio del Trabajo Part Time.
- Elaborar y renovar los contratos a los colaboradores.
- Ordenar y controlar el legajo de personal activo y cesado y coordinar la custodia de estos con el personal de archivo.
- Realizar el control del cargo de boletas firmadas para su registro y custodia.
- Realizar las tareas administrativas vinculadas a los trabajadores entrega de cheques apertura de cuenta abono CTS verificación de AFP adelantos de sueldo vacaciones viáticos.
- Asegurar el ingreso de las cuentas de haberes y CTS al sistema a la fecha de abono nuevos ingresos.
- En el caso de personal de traspaso enviado por el cliente armar el legajo con ficha de datos copia DNI y solicitar antecedentes penales policiales y judiciales al Consultor de Selección.
- Solo cuentas aprobadas por el Gerente de Sucursal Seguimiento a la firma de LBS del personal cesado en el mes.
- Cumplir con los KPI elaborar el reporte
- Coordinar él envió de valorizaciones según cronograma.

Beneficios:
- Ingreso a planilla Manpower con todos los beneficios de ley.
- Traslado desde Arequipa o Cusco, alimentación y hospedaje cubierto.
- Régimen: Atípico.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: administrator, resources, human, miner, mineria, minero

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios