Analista de Auditoría de Riesgos (Financieros y No Financieros)

Descripción de la oferta

Importante Entidad del Sector Financiero, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Auditoría de Riesgos (Financieros y No Financieros), quien será responsable de analizar, monitorear y proponer mejoras en la gestión del riesgo crediticio, contribuyendo a la sostenibilidad y rentabilidad del negocio. Funciones principales: Participar en la formulación del Plan Anual de Trabajo de Auditoría Interna. Realizar las auditorías y/o evaluaciones establecidas en el plan anual de trabajo que sean asignadas por el Auditor Interno, aplicando las guías y metodologías establecidas por la financiera. Informar oportunamente al Auditor Interno el resultado de las evaluaciones efectuadas, hallazgos, riesgos identificados o situaciones que pudieren afectar el cumplimiento del programa de trabajo. Cumplir con el debido cuidado profesional en la ejecución de las labores asignadas. Realizar reuniones de cierre de auditoría con las Gerencias y colaboradores responsables de los procesos evaluados. Coordinar con las Gerencias que correspondan, la implementación de observaciones y recomendaciones emitidas en los informes de Auditoría Interna. Requisitos: Formación universitaria como: Contador, Economista, Administrador de Empresas, Ingeniero de Sistemas o afines. Experiencia laboral de 3 a 4 años ocupando cargos de: Analista de Riesgos Financieros, Analista de Auditoría o Auditor Interno en entidades financieras reguladas. Deseable experiencia en auditoría TI. Deseables conocimientos básicos en contabilidad. Deseable formación complementaria en Auditoría Interna. Conocimientos indispensables en Riesgos financieros y No Financieros (liquidez, mercado, límites regulatorios). Conocimientos deseables en Seguridad de Información, Ciberseguridad. Excel intermedio. SQL deseable. Condiciones Laborales: Lugar de trabajo: Magdalena del Mar. Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes de 8:45 a.m. a 6:45 p.m. (eventualmente los días sábados de forma virtual mensual o bimensual). Remuneración acorde al mercado. Planilla régimen general y beneficios corporativos. En Corporativo Overall, creemos que la diversidad fortalece nuestra cultura y la inclusión impulsa nuestro crecimiento. Fomentamos un entorno donde cada talento es valorado, respetado y tiene la oportunidad de desarrollarse plenamente, contribuyendo al éxito de nuestra organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, auditor, auditoria, audit

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Overall Strategy

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltipl...

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltiples para reuniones en diferentes tamaños y convocatorias. Con presencia de oficinas de atención directa en 9 ciudades estratégicas del interior del Perú, ampliamos la cobertura en más de 30 ciudades, allí donde puntualmente se nos necesita. A requerimiento de nuestros clientes, instalamos nuestras operaciones a distancia ya sea dentro de una operación minera , agro extractiva o industrial; ya sea para la presencia de las marcas que representamos, en todos los formatos de mercados (tradicionales o modernos) o para encontrar y proveer talento en toda la extensión de nuestro territorio.

Salarios