Analista de Capacitación y Desarrollo

Importante empresa del sector - San Isidro, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Presencial y remoto

Empresa multinacional del sector retail / servicios, con operación de gran volumen de personal, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Capacitación y Desarrollo. Funciones Principales: Levantar y analizar las necesidades de capacitación del personal operativo y administrativo. Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a las mallas de capacitación por puesto. Coordinar capacitaciones internas y externas, gestionando proveedores de capacitación. Ser responsable del proceso de inducción de nuevos ingresos. Asegurar el entrenamiento en puesto y seguimiento desde el ingreso hasta la integración del colaborador. Apoyar en la ejecución y seguimiento del proceso de evaluación de desempeño, identificando brechas de capacitación y planes de mejora. Analizar resultados de evaluación de desempeño para proponer acciones de capacitación y desarrollo. Controlar y registrar las horas de capacitación. Elaborar y dar seguimiento a indicadores de capacitación y desempeño. Mantener actualizados los registros de inducción, capacitación y entrenamiento. Ser representante de Perú en las reuniones con corporativo, manejando conversaciones en inglés. Elaborar reportes y bases de datos en Excel. Requisitos: Egresado o bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Experiencia previa en Capacitación y Desarrollo. Deseable experiencia en retail. Conocimiento en levantamiento de necesidades de capacitación, elaboración de mallas y evaluación de desempeño. Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado. Indispensable inglés intermedio-avanzado. Capacidad de organización, seguimiento y trabajo con equipos operativos. 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo remoto

Requerimientos