Analista de Control de Gestión / Planeamiento Financiero - Surco / Modalidad Hibrida + Planilla Completa
Total Talent Human Resources - Santiago De Surco, Lima
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Descripción de la oferta
Analista de Control de Gestión: Requisitos: Egresado(a) o bachiller de las carreras de Economía, Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares vinculadas a control de gestión, planeamiento, análisis financiero o funciones afines. Excel a nivel avanzado (modelamiento, tablas dinámicas y fórmulas). Manejo de Power BI, Power Query y Power Pivot a nivel intermedio. Conocimientos en Gestión de Procesos y Finanzas Corporativas (deseable). Experiencia en manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de información para la toma de decisiones. Disponibilidad para laborar en Surco, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Funciones: Participar activamente en el diseño e implementación del sistema corporativo de control de gestión (KPIs, tableros, metas e iniciativas). Apoyar el despliegue del plan estratégico hacia las distintas unidades de negocio y áreas funcionales. Elaborar reportes de desempeño mensual y trimestral (financieros, operativos y estratégicos). Realizar análisis de brechas entre resultados reales vs. objetivos estratégicos y presupuestales. Dar seguimiento al avance de proyectos e iniciativas estratégicas, alertando desviaciones de plazos, costos o alcance. Coordinar con las áreas operativas y administrativas la definición de indicadores, metas y responsables. Apoyar la estandarización de procesos de planeamiento, presupuesto y control. Elaborar presentaciones ejecutivas para comité de gerencia y directorio. Proponer mejoras en metodologías, herramientas y modelos de seguimiento de desempeño. Asumir la responsabilidad individual y colectiva en la protección del medio ambiente, promoviendo una cultura ambiental positiva dentro y fuera del entorno laboral. Conocer, comprender y cumplir con la Política de calidad, seguridad, salud, medio ambiente y protección física asegurando su aplicación en todas las actividades diarias. Beneficios: Remuneración acorde al mercado Planilla régimen general Indeterminado con periodo de prueba de 3 meses Modalidad híbrida 3x2 de lunes a viernes. Línea de Carrera según proyección de crecimiento de la organización. EPS al 75% en el Plan Base.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Palabras clave: analyst, financial
Ayer (actualizada)
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Acerca de Total Talent Human Resources
Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.
En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar u...
Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.
En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.
Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.
Mando Operativos.
Mandos Medios
Mandos Tácticos & Estratégicos
Mandos Gerenciales
Beneficios de Total Talent Human Resources
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro dental
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Planes de acciones
Bonificación por desempeño
Familia y paternidad
Home Office
Guarderia
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Baja retribuida por enfermedad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Plan de asistencia al empleo
Vehículo de empresa
Desayuno o snacks gratuitos
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4.6
66 Evaluaciones
-
5
82%
-
4
7%
-
3
7%
-
2
0%
-
1
4%
-
4,26
Ambiente de trabajo
-
3,81
Salario y prestaciones
-
3,91
Oportunidades de carrera
-
4,07
Director general
B
Actual empleado Lima Julio, 2025
Bien trabajo y muy bien remunerados para garantizar a otras personas que quieran trabajar
Supervisor o asesor de ventas
Actual empleado Lima Mayo, 2025
Buena empresa enfocado en el trabajo y el avance continuo
Recomienda trabajar aquí
Electrónico industrial
Actual empleado Piura Febrero, 2024
Me encanta formar parte de esta empresa, líder en Latinoamérica y también por qué nos da oportunidad a lo jóvenes para crecer profesionalmente.
Lo mejor Tu compañeros
A mejorar Vibirle el mejor servicio al cliente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Promotor/a de ventas
Media salarial
S/. 1.475 /mes
18 salarios
S/. 650
S/. 2.020
Asesor/a de ventas
Media salarial
S/. 1.560 /mes
18 salarios
S/. 930
S/. 2.500
Asesor/a comercial
Media salarial
S/. 1.300 /mes
6 salarios
S/. 600
S/. 1.500
Comercial asesor
Media salarial
S/. 1.376 /mes
5 salarios
S/. 1.080
S/. 1.500
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