Analista de datos BI Calidad y RRHH - Planilla Completa desde el primer día

Descripción de la oferta

Descripción del Puesto Nos encuentra en la búsqueda de un Analista de Datos altamente analítico, orientado a la optimización de procesos y a la generación de insights estratégicos. La posición será clave para fortalecer la toma de decisiones en las áreas de Recursos Humanos y Calidad, mediante el uso de datos, automatización y herramientas de Business Intelligence. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad para transformar información en valor para la operación. Responsabilidades Extraer, limpiar y transformar datos de diversas fuentes internas y externas. Construir y mantener bases de datos eficientes para el análisis y generación de reportes. Diseñar dashboards interactivos con indicadores clave de desempeño (KPIs) en herramientas de BI. Analizar tendencias y generar insights que optimicen procesos en Calidad y RR.HH. Implementar modelos predictivos y análisis estadístico para mejorar la gestión del Contact Center. Identificar oportunidades de automatización en la gestión de datos y reporting. Colaborar con distintas áreas para definir métricas clave y mejorar la eficiencia operativa. Presentar informes y recomendaciones estratégicas a la gerencia. Hacer seguimiento de actividades y generar reportes de control de gestión para garantizar el cumplimiento de objetivos. Requisitos Formación Académica Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Estadística, Matemáticas, Administración con especialización en Data Analytics o carreras afines. Deseable certificaciones en Análisis de Datos, Business Intelligence o Modelos Predictivos. Experiencia 2 a 3 años en análisis de datos, reporting o roles similares. Manejo avanzado de SQL para extracción y manipulación de datos. Conocimientos en Python o R para análisis de datos y modelos predictivos. Experiencia con herramientas de BI como Power BI, Tableau, Looker o similares. Excel avanzado (Macros, Power Query, Pivot Tables). Experiencia en automatización de reportes y análisis de datos. Manejo de bases de datos estructuradas y no estructuradas. Habilidades Blandas Pensamiento analítico y enfoque estratégico. Capacidad para presentar información de manera clara y efectiva. Orientación a resultados y mejora continua. Trabajo en equipo y comunicación efectiva con diferentes áreas. Seguimiento y control de gestión para garantizar la ejecución de tareas clave. Beneficios Jornada Full-Time Ingreso a planilla completa desde el primer día con todos los beneficios de ley. EPS cubierta al 100% a partir del sexto mes. Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional. Excelente clima laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, data, quality, qa, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 15 horas (actualizada)