Analista de gestión humana - Lurín

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios logísticos nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana: Funciones 1. Desarrollar de manera integral el proceso de reclutamiento y selección del personal (interno o externo) acorde al procedimiento vigente, así como completar el proceso de inducción general y armado de file completo para el candidato/s elegidos. 2. Manejo destacado de fuentes de reclutamiento de diversas fuentes (digitales, bolsas de trabajo, ferias, en campo, y otros) para garantizar convocatorias exitosas de los procesos a cargo. 3. Atender y ejecutar procesos de reincorporación de personal, cambio de puestos , promociones internas y garantizar el correcto inicio de labores en el cargo, cumpliendo procedimientos de área de RRHH y seguridad 4. Validar la carga correcta y oportuna en el sistema de RRHH de toda documentación del personal nuevo que ingresa, así como de trabajadores activos en planillas. Custodiar los files o documentos en físico hasta la entrega al área de archivos 5. Gestionar el proceso de capacitación de personal, tanto gestión logística, base de datos y planes de capacitación 6. Gestionar procesos de línea de carrera, personal critico y academia interna 7. Participación activa en actividades de bienestar e integración así como soporte en temas de comunicación interna e imagen 8. Gestión y control de indicadores de los procesos a cargo Requisitos: Bachiller de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines Disponibilidad para trabajarr 100% presencial en Lurín Al menos, 2 años de experiencia realizando actividades de reclutamiento, capacitación, clima, etc. Beneficios Contrato en planilla desde el inicio EPS Movilidad Capacitación constante

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo

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ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:

· Un equipo de HEADHUNTERS ASOCIADOS especializados por sector y nivel del puesto, para cubrir 6 servicios de headhunting

· La plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - SISTEMA TTS (desarrollo propio): gestionamos por oferta laboral y candidatos el cumplimiento de hasta 6 filtros: requisitos, competencias técnicas (aptitudes), situación financiera (Experian), habilidades blandas (Soft Skills), video presentaciones, entrevistas, todo con puntaje / ranking (KPI´s) y seleccionamos a los mejores talentos de manera EFICAZ, con la administración de legajos ONLINE.

· HeadHunting PREDICTIVO: publicamos las ofertas laborales bajo el estado "REGISTRO DE BASE DE DATOS", ver link: https://www.enlacetalento.com/Home/BolsaTrabajo?p=1&Estado=RBD para anticiparnos y cubrir DE INMEDIATO posiciones estratégicas por: cambios, licitaciones, proyectos, análisis salarial, para contar con candidatos evaluados, listos para pasar entrevista laboral en 48 horas.

Salarios