Analista de Nómina

Descripción de la oferta

Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer las cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Analista de Nóminas.
Requisitos:
Bachiller en Administración, Contabilidad, Computación e informática, Ing. Industrial o afines. (Indispensable)
Mínimo 2 a 3 años de experiencia en puestos similares. (Indispensable)
Mínimo 1 años de experiencia en el sector agrícola. (Indispensable)
Residir en Chiclayo o Chepén. (Indispensable)
Conocimiento en:
Excel Intermedio (Indispensable)
Uso de SAP, mínimo 1 año. (Indispensable)
Legislación Laboral (Deseable).
Funciones:
Ejecutar el conteo de fruta (arándano, palto y espárrago), clasificándola de acuerdo con las fases fenológicas del cultivo, consolidando la información en reportes claros y consistentes que respalden la gestión agrícola.
Analizar los conceptos remunerativos y no remunerativos del personal, revisando su correcta aplicación conforme a las disposiciones legales vigentes y políticas internas, y actualizándolos ante cambios normativos o institucionales.
Controlar las conciliaciones contables vinculadas a la nómina, ejecutando revisiones semanales y mensuales para verificar la coherencia entre los registros contables y los pagos realizados.
Calcular y procesar la nómina de obreros y empleados, considerando remuneraciones fijas, variables y descuentos aplicables, según los plazos y procedimientos definidos por la organización.
Elaborar y presentar las declaraciones mensuales de AFP, Plame y renta de quinta categoría, aplicando las actualizaciones normativas y siguiendo los cronogramas establecidos por la autoridad tributaria.
Revisar los montos de las deudas presuntas comunicadas por las AFP, coordinando con las entidades correspondientes los sustentos y descargos durante el año fiscal.
Consolidar la información requerida para auditorías internas y externas, recopilando y organizando los registros laborales y contables que respalden los procesos de fiscalización.
Analizar y controlar los registros de tareos y ausentismo del personal, revisando su consistencia semanal y mensual para detectar incidencias y coordinar acciones correctivas con las áreas responsables.
Elaborar y consolidar los reportes de horas extras del personal, estructurando la información en formatos estandarizados para su revisión por las jefaturas y gerencias.
Procesar los reportes semanales, quincenales y mensuales de indicadores de gestión de tiempos (asistencia, puntualidad y horas trabajadas), integrando los datos en los sistemas establecidos por la empresa.
Supervisar los procesos de control de acceso y asistencia del personal obrero y empleado, verificando el funcionamiento de los sistemas de marcación y su correcta integración con los registros de nómina.
Horario
Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm (Jueves horario extendido) compensado.
Ubicación:
Fundo Chiclayo - Panamericana Norte Km 733 - Pacanga Chepén La Libertad Perú
Competencias:
Orientado al Cliente y a la Calidad
Construir Confianza y Actuar Seguro
Mejora Continua e Innovación
Enfocado en Resultados
Desarrollar Talento
Trabajo en Equipo
Beneficios:
Ingreso al Planilla desde el primer día
Régimen General

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de AGRICOLA CERRO PRIETO S.A

Somos una empresa dedicada a la producción, empaque, y comercialización de productos agrícolas de alta calidad tales como Palta, Uva de Mesa, Espárrago Verde y Arándanos Orgánicos. Contamos con 4,500 hectáreas de terreno agrícola que son producto del desarrollo de una irrigación 100% privada. Estas se abastecen de agua mediante un canal de 27 km (17 millas) de longitud proveniente de uno de los reservorios más grandes del Perú llamado Reservorio Gallito Ciego.