Analista de Nómina (Inglés Avanzado)

Descripción de la oferta

En Teleperformance Perú, empresa multinacional, líder en el rubro BPO, nos encontramos en búsqueda de un talento como tú, que desee asumir un nuevo desafío como Analista de Nómina
Objetivo del puesto: Mantener la información de los empleados en el sistema y garantiza un procesamiento preciso y oportuno de la nómina
Funciones:
Garantizar el procesamiento de la nómina revisando las tarjetas de tiempo de los empleados, horas trabajadas y documentación adicional relacionada con el pago
Mantener registros de los empleados, incluida información personal, trabajo, salario, tasa de pago, horas de beneficios etc
Ajustar y mantener la configuración de la empresa en el sistema, actualizando códigos de nómina, ganancias, políticas de tiempo libre y configuraciones impositivas según sea necesario.
Resolver cualquier discrepancia en la información de nómina.
Garantizar el cumplimiento de todas las políticas federales, estatales y de la empresa
Responder a las consultas sobre nómina, retenciones de impuestos y otros temas relacionados.
Mantener registros precisos de las transacciones y proporcionar informes para auditorías y revisiones
Requisitos:
Profesional de las carreras de ingeniería industrial, administración, finanzas, contabilidad o afines.
Experiencia de 1 a 2 años como en el área de nómina
Experiencia en planilla de otros países (deseable)
Disponibilidad para trabajo Presencial en Miraflores
Nivel de inglés oral Avanzado
Condiciones:
Planilla completa con todos los beneficios de ley.
Salario acorde al mercado.
Descuentos corporativos y convenios educativos.
¡Anímate a formar parte de la mejor compañía para trabajar, certificada como Great Place to Work Perú!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Teleperformance

Teleperformance, es una empresa multinacional que conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que tengan una experiencia única con su marca ...

Teleperformance, es una empresa multinacional que conecta a las más grandes y respetadas marcas del planeta con sus clientes, proporcionándoles servicios al consumidor, soporte técnico, captación de clientes, soluciones digitales, análisis, back-office y otros servicios especializados para asegurar interacciones positivas con el cliente. Cuando sus clientes contactan con los mismos o viceversa, nosotros estamos allí para darles soporte y asegurarles que tengan una experiencia única con su marca en todos los canales.
Invertimos constantemente en investigación y desarrollo para conseguir un entendimiento más profundo del comportamiento del consumidor, sus pensamientos y necesidades - de diferentes países, industrias, canales y generaciones- . Somos expertos en las interacciones con las personas, lo que nos posibilita estar a la cabeza proporcionando una experiencia superior con el cliente en cada contacto.
Durante las últimas cuatro décadas hemos estado ayudando a nuestros clientes en 160 mercados alrededor del mundo, fortaleciendo las relaciones con sus clientes. Somos un equipo formado por 217.000 personas apasionadas con su trabajo en 340 delegaciones, proporcionando experiencia de cliente en 74 países en 265 lenguas y dialectos diferentes.
Como uno de los empleadores del sector privado más grande del mundo y un claro líder mundial en la industria, nuestra estrategia es atraer y retener a las mejores personas, así como proporcionar el mejor ambiente de trabajo para inspirar a nuestros equipos alrededor del mundo. Sabemos que los empleados satisfechos están más motivados a la hora de crear una mejor experiencia dirigida a una mejor satisfacción del cliente, retención y crecimiento.

Salarios