Analista de Nómina (Temporal)

Descripción de la oferta

Somos SIOM PERÚ SAC, empresa dedicada a la fabricación de insumos y materiales para proyectos mineros. Nos encontramos creciendo dentro del mercado en expansión, como también en diferentes países del continente. Actualmente nos encontramos a cargo de un Analista de Nóminas (Temporal 2 meses) con la misión: Gestionar y administrar todos los aspectos de carácter remunerativo brindando una oportuna atención al cliente interno (colaborador) y con la finalidad de cumplir con la legislación laboral vigente y la satisfacción del colaborador. Funciones: Gestionar la elaboración del reporte de asistencia mensual de tardanzas del personal administrativo para la gerencia de Operaciones-RRHH (mensual). Elaborar el reporte de horas hombre para SSOMA (mensual). Elaborar el reporte de Headcount para el área de procesos financieros y Compliance Chile (mensual) Elaborar el reporte de ausentismo y tardanzas del área de producción para la jefatura y gerencia de producción (mensual). Elaborar el reporte mensual de los costos laborables de todo el personal a la subgerente de Control de procesos financieros. Requisitos: Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. ¿Qué beneficios gozaré? - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. - Seguro SCTR y vida ley. - EPPs altamente calificados. - Remuneración acorde al mercado - Capacitaciones constantes - Agradable ambiente laboral. Si tienes una actitud positiva, una fuerte ética de trabajo y estás dispuesto a crecer con nosotros, te invitamos a postularte para este puesto. Somos una organización comprometida con la igualdad y equidad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su condición económica, social, física, mental, origen, raza, idioma y/o cualquier otra. La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de Siom Perú SAC

HISTORIA
SIOM SpA fue fundada en Chile el año 2010 como una empresa de negocio familiar, para ser una compañía pionera en el área del caucho y el poliuretano. Con el transcurso del tiempo SIOM ha alcanzado un gran crecimiento, ampliando las áreas de negocios especializadas y con la apertura de una planta en Perú en 2013, mejorando así la cobertura en terreno de proyectos y servicios de inspección. SIOM se ha consolidado como uno de los principales actores en el mercado minero en Chile y Per...

HISTORIA
SIOM SpA fue fundada en Chile el año 2010 como una empresa de negocio familiar, para ser una compañía pionera en el área del caucho y el poliuretano. Con el transcurso del tiempo SIOM ha alcanzado un gran crecimiento, ampliando las áreas de negocios especializadas y con la apertura de una planta en Perú en 2013, mejorando así la cobertura en terreno de proyectos y servicios de inspección. SIOM se ha consolidado como uno de los principales actores en el mercado minero en Chile y Perú, específicamente en plantas concentradoras, entregando soluciones en la mejora de elementos de clasificación, abrasión e impacto. Hoy, el crecimiento de la empresa está enfocado en el desarrollo de tecnologías y materiales para el cumplimiento de los objetivos productivos de las compañías mineras.

VALORES CORPORATIVOS
SIOM entrega gran importancia al área de Responsabilidad Social Empresarial, posicionando a sus colaboradores, como el actor más importante en la organización. Busca potenciar a las personas y sus familias, teniendo en cuenta que el factor humano es el principal valor para el desarrollo de toda sociedad. Se persigue el crecimiento individual y colectivo en términos materiales, profesionales, personales y espirituales; intentando mantener el equilibrio entre el trabajo y el ámbito familiar.