Analista de Reclutamiento y Selección / Chorrillos - Planilla completa

Descripción de la oferta

Nuestra empresa, líder en seguridad y vigilancia privada a nivel nacional, con operaciones en países como Chile y Ecuador, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Analista de Selección: REQUISITOS: Bachiller en psicología, administración de empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de procesos masivos en empresas de servicios (más de 100 ingresos mensuales) Manejo de excel nivel intermedio. FUNCIONES: Atender y coordinar los requerimientos correspondientes de la zona asignada con los clientes internos. Coordinar con el equipo a cargo el avance de los procesos y garantizar el cumplimiento de las metas mensuales. Participar de las reuniones con los clientes internos y exponer el status de los procesos pendientes. Proponer metodologías y estrategias de mejora para los distintos procesos y procedimientos. Coordinar participaciones en ferias laborales refprzando la marca empleadora, con el objetivo de captar la mayor cantidad de postulantes para la organización. Verificar la información de los requerimientos de personal para los procesos de reclutamiento y selección. BENEFICIOS: Oportunidades de línea de carrera. Sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de LIDERMAN

Somos la empresa de seguridad de mayor prestigio en el Perú. Comenzamos en el año 1989, con solo 4 hombres de Seguridad, que creyeron en nuestro estilo de Liderazgo y decidieron apostar por la PASIÓN, darle SENTIDO de PROPÓSITO a nuestras vidas y hacer algo DIFERENTE en el sector. Durante estos más de 24 años, nos hemos enfocado en el CORAZON de nuestros LIDERMAN, en ganarnos su COMPROMISO, velar por su CRECIMIENTO profesional y CALIDAD de VIDA familiar.

Salarios