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Descripción de la oferta
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Importante empresa del rubro transporte se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para gestionar procesos administrativos de personal y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones: Llevar el control del file del personal nuevo en coordinación con el área de Selección. Revisar y validar el tareo de las agencias, realizando el cálculo de tardanzas, sanciones y descuentos. Gestionar y controlar los descansos médicos del personal. Registrar y tramitar subsidios, así como realizar el seguimiento para su recuperación. Elaborar memorándums, llamadas de atención y otros documentos disciplinarios. Gestionar la renovación y término de contratos, así como los procesos de desvinculación. Coordinar la firma de liquidaciones del personal cesado y su envío a Finanzas y Gerencia para la aprobación de pagos. Coordinar con el área de Administración la atención de requerimientos de SUNAFIL. Otras funciones inherentes al puesto. Requisitos: Bachiller o titulado/a en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en el área de Recursos Humanos. Conocimiento de legislación laboral vigente. Experiencia en control de asistencia, contratos, descansos médicos y subsidios. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio. Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo bajo presión. Buen nivel de comunicación y criterio para el manejo de situaciones laborales. - Salario mensual: S/. 2000 - Línea de carrera.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human
Hace 5 días (actualizada)
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