Analista de recursos humanos

Descripción de la oferta

Suminox Aceros se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, así como de coordinar la incorporación de nuevos empleados. Además, trabajarás en la mejora continua de las políticas de recursos humanos y en la gestión de la comunicación interna. Responsabilidades Administración del ciclo de vida del empleado. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y leyes laborales. Requisitos Título universitario en Psicología, Administración o afines. Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares. Conocimiento de la legislación laboral vigente. Nivel avanzado en Excel. Manejo de base de datos. Agilidad digital para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas tecnologías. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Disponibilidad inmediata. Funciones Ejecutar y administrar los procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo, clasificación y valoración de cargos, así como administración de sueldos, beneficios, incentivos y desvinculaciones Gestionar la administración de personal: control de asistencia, horas extras, vacaciones, contratos, convenios, altas y bajas, rotaciones y registros ante el Ministerio de Trabajo, conforme a la normativa laboral vigente. Coordinar la incorporación de personal nuevo, incluyendo exámenes ocupacionales, SCTR, cuenta sueldo, contratos, inducción (en coordinación con SSOMA) y registro en el sistema interno. Elaborar y reportar novedades de nómina, indicadores de (rotación, asistencia, movimientos de personal) e informes para la toma de decisiones. Calculo beneficios sociales ( cts, gratificación, vacaciones, renta de 5ta, liquidaciones) Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y apoyar en la resolución de conflictos laborales individuales o colectivos. Gestionar y mantener actualizados los files físicos y digitales, documentación laboral y manuales de organización y funciones. Proponer estrategias de atracción de talento, gestionar beneficios corporativos, clima laboral, cultura organizacional y eventos internos. Supervisar el cumplimiento de los planes de capacitación, inducción y evaluación de desempeño. Brindar soporte en el Programa de Evaluación de Desempeño, consolidando resultados, evidencias e indicadores Atender requerimientos de entes reguladores, auditorías internas y externas, entregando información precisa dentro de los plazos establecidos Si tienes un interés demostrado en el desarrollo profesional y la optimización de procesos, y buscas un entorno laboral dinámico y colaborativo, esta oportunidad es para ti. Únete a Suminox Aceros y contribuye al éxito de nuestra empresa con tu expertise en recursos humanos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Liderazgo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, resources, human

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Suminox Aceros

Empresa dedicada a la comercialización de aceros, orientada a satisfacer la demanda del sector metal-mecánico, minero, pesquero, agro-industrial, petrolero, industrial, construcción y comercio.