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Descripción de la oferta
Funciones Principales:
1. Planilla y Asistencia: Consolidar, validar y entregar a tiempo la información para el cálculo de planilla (marcaciones, licencias, horas extras, vacaciones, descuentos) sin errores.
2. Cumplimiento laboral: Mantener actualizada la documentación laboral y dar soporte en auditorías internas/externas.
3. SST: Coordinar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de SST (EMO, IPERC, EPP, capacitaciones, incidentes, comité/supervisor).
4. Reclutamiento operativo: Ejecutar procesos de selección para posiciones operativas hasta ingreso a planilla.
5. Servicio al colaborador: Atender consultas, emitir constancias y mantener información clara y oportuna.
6. Indicadores y reportes: Actualizar KPIs de RRHH y SST, y generar reportes de gestión para la jefatura.
7. Gestión de seguros: Administrar de forma oportuna y precisa las inclusiones y exclusiones de SCTR, Vida Ley y EPS, garantizando el cumplimiento normativo y la cobertura adecuada de los colaboradores.
Funciones Secundarias:
8. Mantener legajos físicos y digitales actualizados.
9. Elaborar documentos laborales (contratos, adendas, cartas, constancias).
10. Apoyar en inducciones y procesos de onboarding.
11. Actualizar indicadores del área (rotación, ausentismo, ingresos/ceses).
12. Apoyar en auditorías internas y externas.
13. Coordinar logística para capacitaciones y actividades de SST.
14. Publicar vacantes y apoyar en reclutamiento administrativo cuando se requiera.
15. Gestionar comunicación interna y distribución de documentos.
16. Coordinar actividades de clima laboral y bienestar.
17. Dar soporte administrativo (facturas, proveedores, solicitudes internas).
18. Mantener organizada documentación obligatoria de RRHH y SST.
19. Apoyar en seguimiento de compras o requerimientos del área.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Compromiso, Comunicación, Responsabilidad, Trabajo en equipo, Atención al detalle
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Compromiso Comunicación Responsabilidad Trabajo en equipo Atención al detalle Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: analyst, resources, human
13 de marzo (actualizada)
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Acerca de Cipesa
Empresa comercializadora de aceros con màs de 50 años en el mercado.
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